陕西信息技术企业人力资源战略管理的优化分析

信息技术企业是知识密集型企业,人力资源是其发展的核心战略资源。本文基于对陕西近200家信息技术企业人力资源战略管理实际调研数据的分析,发现陕西信息技术企业人力资源战略管理存在着实施率低,实施效果不佳的问题,在此基础上分析了产生问题的原因,提出了优化和改进陕西信息技术企业人力资源战略管理的主要对策。     

苏丹Main Unity区块剩余油分布规律及挖潜策略

为了进一步提高研究区水驱采收率,应用Eclipse数值模拟软件,系统地研究了油藏中剩余油的空间分布.结果表明,在不同开发阶段油藏剩余油分布受不同因素的控制,在弹性开发阶段,油藏剩余油主要受储层物性的差异性所控制;在注水开发阶段,储层非均质分布以及井网方式对剩余油分布起到较大的控制作用,该区块目前的剩余油主要分布于渗透率较低的区域、注采井网不完善的油层或油层中的不完善区、注水井非主流线区域.通过井网局部加密、层系调整、注水保持压力可以有效地改善Main Unity油藏的开发效果,但对Main Ghazal这类具有良好物性,连通性好,而且面积不太大的断块油藏,边缘注水开发方式比含油区内部注水开发方式更为优越.提出Main Unity油藏下一步开发调整的优化方案,与现有井网相比可提高采收率4.73%.     

智能型动态无功补偿控制器的设计

在传统9区图的基础上改进了智能控制策略,设计一种以SM8958A单片机为核心构成的智能型动态无功补偿控制器.应用CD4070构成功率因数采集电路保证对功率因数的准确采集.采用智能投切判据和投切算法使电容器组的投切更加合理,投切无震荡,避免电容器组的频繁投切.经过现场的实际运行,本控制器实现了对无功功率的动态补偿.     

消费者的决策策略

在西蒙“有限理性”的理论基础上，研究者们提出了多属性加工策略、启发式策略等多种决策策略，决策策略的规则似乎日渐趋向于简单化，决策者的理性要求也越来越低。近来的研究更集中地表明，看似“无理性”的情绪在决策过程中扮演十分重要的角色，有些研究者提出了情绪启发式策略，理性在决策过程中的实际作用进一步受到了质疑。     

一种基于压缩FP-树的最大频繁项集挖掘算法

针对基于FP-树挖掘最大频繁项集的算法需要大量的递归调用导致挖掘效率降低的问题,本文提出一种减枝策略并结合FP-树的结构.依据构造Patricia-树的基本原理提出一种PFP-树,将FP-树中满足一定条件的结点进行合并来保存事务数据库,对事务数据库进行进一步压缩以达到降低内存开销和递归调用次数的目的.实验表明,当最小支持度较小时,在执行效率尤其在内存开销方面都有一定的改善.     

电动助力转向系统控制策略

建立电动助力转向系统的动力学数学模型,分析了比例控制策略和比例微分控制策略的不同控制效果,研究了比例控制系数和微分控制系数对控制效果的影响,为PD控制器的设计提供了依据.将设计中的力帆7130电动助力转向系统结构参数带入模型.仿真结果显示电机助力效果良好.     

关于我国风电产业发展的若干思考

风力发电作为一种绿色能源越来越受到世界各国的重视并得到了广泛的开发和利用。近年来,在国家大力发展清洁能源政策的扶持下,我国风电产业以超预期的速度迅猛发展,但与世界上风电发展水平较高的国家相比,我国风电发展相对滞后,产业基础比较薄弱,风电发展仍面临一些挑战。分析了我国风电产业发展过程中出现的主要问题并就如何促进我国风电产业健康发展提出了对策与建议。     

一种基于信任协商的网络协同攻防游戏模型

针对目前信息安全类游戏缺乏协同机制以及协同过程中敏感信息易泄露的问题,基于改进的信任管理和信任协商技术,设计了一种基于信任协商的网络协同攻防游戏模型,将信任协商技术应用到协同过程中,降低了协同过程中敏感信息泄露的风险,并探讨了自适应信任协商策略模式.通过实验分析证明了自适应信任协商在效率方面的优势.     

我国企业赞助大型综合性体育赛事的行为研究

采用文献资料、实地调查和问卷调查等研究方法,在全面调查并系统分析我国大型综合性体育赛事赞助企业的基本特征及其赞助行为基础上,借鉴国外体育赛事赞助的成功运作经验,对体育组织营销赛事赞助提出了相应的对策。     

工程质量监督工作改革创新实践探索

根据江苏省建设工程质量监督工作实践,提出应对工程建设规模与工程质量监督资源不足矛盾的六大重点改革措施,即＂突出重点,全面提高监管水平;不断探索,创新监管方式;齐抓共管,提高监管效能;完善机制,加强监管队伍建设;与时俱进,推进质监信息化建设;更新观念,推行精品工程战略。＂