人才内留为何难敌外流

在向市场经济转轨的过程中,如果国有企业缺乏吸引人才的机制和手段,不仅不能吸引新人才,而且造成自有人才流失,严重制约企业的发展。我国加入世贸组织后,面对国际大公司的人才竞争,我国石油石化企业人才流失的隐患有增无减,值得高度重视。     

成功实行“人才本土化”战略——LS机械中国营业总部总裁慎镛民先生专访

“LS不仅是一家在中国市场取得成功的外国企业，更是一家在中国市场取得成功的中国企业！”这是LS机械未来企业发展战略的定位，这家有着近40年发展历史的韩国企业已经在中国迈出了“本土化”战略的成功第一步。LS机械中国营业总部总裁慎镛民先生同时明确提出：“优秀人才的引进是确保LS未来发展的核心竞争力!”[编者按]     

广州二轻研究所招聘启事

广州二轻研究所成立于1978年，是专业从事表面处理技术开发，集科研、生产、销售、服务于一体的知名研究机构之一。为加强研发和技术服务力量，本所长期公开招聘以下优秀人才，资格条件如下。     

关系数据模型在装配尺寸链计算中的应用

本文提出以数据的逻辑结构归结成组成环计算要素数据表，将此表作为运算对象，进而满足求尺寸链基本要求的方法，并结合回定调节法程序，演绎出运算数据的关系式。     

惠安县宏日石材有限公司

公司位于中国石雕之乡——崇武镇，是一家石材专业公司，创建于1992年，注册资本860万元，是私营企业。公司厂区占地面积一万多平方米，拥有国内外各种先进的生产设备以及大量专业石雕工艺和管理人才。公司现己通过IS09002质量管理体系认证。主要产品有：墓石、墓前灯笼、外栅、塔立、造园关系的庭石、庭院灯笼、神佛、人物、动物、壁堵石等雕刻品及建筑用板材石、地铺石等。     

3G时代动手人才的培养规划——北京邮电大学软件学院访谈录

宋茂强,教授,2006年5月起任北邮软件学院院长,之前任软件学院常务副院长。在通讯软件上有十多年的基础,作为项目负责人或主研人参加了10多项项目的研制开发工作。3G概念已经出现几年了,但是运营商的牌照迟迟没有定论,在通信行业以及媒体的口中,我们仍然看到不断有新闻和争论的出现。类似彩铃、彩信的3G初级业务已经给移动行业带来了很大的市场,但关键的标准没有出台,业