培养面向新形势的保密人才队伍

保密人才队伍建设工作是做好保密工作的一项重要基础性工作.培养面向新形势的保密人才队伍,是现阶段保密工作科学发展的客观要求.本文总结了保密人才队伍培养的意义和工作原则,分析了分类培养方式,对当前存在问题及相关对策进行了积极探讨,以期为保密人才队伍培养工作提供借鉴和参考.     

加强保密法制建设依法管理保密工作

新中国的保密法制建设可以说起步于建国初期。为适应建国初期斗争形势的需要，1951年6月，中央人民政府政务院颁布《保守国家机密暂行条例》，从这时起，保密法制建设走过了半个多世纪的历程。但保密法制建设得到全面加强则是在党的十一届三中全会以后。特别是1988年9月5日，第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》以来，保密立法速度加快，保密管理的基本领域已有法可依，有章可循。保密法制建设取得了可喜的成就。     

网络时代的窍密与保密——对军队司令部数字文件保密工作的几点建议

随着计算机技术在军事领域的广泛应用和指挥自动化系统在现代军队中的大力发展,传统的司令部工作模式日益受到挑战,司令部工作向“无纸化”和“网络化”方向发展是现代军事管理浪潮中的必然趋势。如果说司令部是军队的“大脑”,那么存在于军用电脑中的机密文件就是人的思想和意识,倘若思想和意识完全为对手所掌控。那么再强悍的“巨人”也不堪一击。现代条件下的司令部保密工作涉及面广、难度大,而且比以往任何历史时期都显得更为重要。笔者仅就数字文件的保密问题做一简要探讨。     

用户口令保密

用户口令是网络保密工作中不可忽视的一个方面,一旦不法用户或者攻击者获得用户口令并取得相关权限,那么网络系统的重要和关键数据的保密性将荡然无存。我们可以使用Johnthe Ripper来审核和提高系统用户口令的保密性。     

新时代下加强国有企业基层单位办公室保密工作的对策

国有企业基层单位办公室保密工作十分重要,具有涉密工作多、知密时间早、涉密级别高、涉密人员众的特点。当前存在保密意识不强、保密技能不足、制度执行不严、保密设施不善的情况。要抓好新时代国有企业基层单位办公室的保密工作,就要在加强保密教育、加强保密培训、完善保密设施、健全激励机制等方面下功夫。     

吴海军 符标榜土财主迎娶

一个是挥金如土的洋千金，一个是锱铢必较的土财主。因为金钱的魔力，使他们走到一起了。业界很少人看好这桩婚姻，但当事人吴海军和符标榜却对此充满信心。这个婚姻真的能长久吗？ 本刊记者经过大量的调查，给出的答案是：他们两个不管什么时候分手，可能都是赢家，都会笑到最后。     

坊止内网链接外网

近期,随着政府及企业对计算机保密工作的重视,很多单位实施了内外网隔离改造工程,面对这样的发展形式,笔者所在单位也着手设计适合自己的双网改造方案,经过一番调研发现：如何防止内网用户非法链接到外网是改造方案的重中之重。据此,在研究了多种技术方案后,笔者认为,采用802．1x认证技术是较易实现的防范非法链接的方案。     

重庆市通信管理局被评为2006-2008年度保密工作先进集体

近日,重庆市通信管理局被中共重庆市委保密委员会、重庆市人事局评为2006-2008年度保密工作先进集体,这是管局继2006年被评为重庆市2003-2005年度保密工作先进集体后第二次获此殊荣。     

信息化时代背景下做好计算机信息安全保密工作的有效途径

随着科技的不断发展,计算机技术和互联网在我国的使用越来越普及,为我国各个生产生活领域的发展带来极大的便利,在建立数据可和信息库等方面具有不可替代的优势。但是信息化时代的到来给计算机信息安全保密工作带来了挑战,如何加强计算机信息安全保密工作成为重要课题。本文深入探究计算机信息安全保密工作的现状,发现存在的问题,提出了做好信息安全保密工作具体措施,以期为相关人员提供参考。