如何做好人力资源的管理

在ISO９００１∶２０００版质量管理体系标准（以下简称“标准”）中已将人力资源作为一个条款提出，而９４版标准中只在４．１．２．２资源条款中简单提了一下，可见新版标准对人力资源管理的重视。但是，我们在对中小企业进行审核时发现，这些企业对人力资源这一条款的实施，仅停留在对人员培训的控制，企业的管理人员未能充分理解标准６．２条款“人力资源”的精髓。中小企业在人力资源管理方面易出现以下几个问题。１．人力资源管理的目的不明确，认为人力资源管理就是对人员进行培训。因此审核时提供的客观证据仅有培训需求，及相关…     

学习邯钢经验 强化“日效益控制”

1996年,武进钢铁集团生产经营工作全面发展,全年累计实现销售收入90500万元,同比递增32.17％;实现利税3600万元,同比递增29.64％,利润1950万元,同比递增224.45％,生产钢228828吨,同比递增54.79％,生产钢材342928吨,同比增长32％,其它主要技经指标亦达到了较好水平。 学邯钢狠抓日效益控制是自身发展和渡难关的     

工程数据库版本管理的类引用和环境

ＣＩＭＳ要求工程数据库除了具备普通事务数据库的功能外，还应具有为适应工程设计环境所必须具备的特殊功能，其中包括要求工程数据库具备管理设计过程中对象演变历史的能力．因此，这就要求对设计的各个阶段形成同一工程实体的不同设计版本迸行版本管理．因而，如何维护对象的所有版本以支持动态引用成为一个重要的研究课题．本文针对该问题，介绍了实施类引用和环境（ｇｅｎｅｒｉｃｒｅｆｅｒｅｎｃｅｓａｎｄｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ）技术的目的，还就如何实施予以举例．     

对乡镇煤矿清理整顿的思索

对促进乡镇煤矿健康发展，如何更为有效地进行清理整顿工作作了较深入探讨，分析了问题所在，并提出了有益措施。