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海南海赛克自动化系统工贸联营公司根据国内市场的需求,自行开发研制成功了一种具有极好通用性和实用性的前后台工作方式的实时远程数据通信软件系统RTCOM Ver 1.00。该系统是在根据国家“七.五”重点科技攻关项目“大型露天矿计算机管理信息系统的研究”的要求而研制成功的全自动远程数据通信系统MYTX的基础上,进行了功能的扩展和完善而成的一种新型的、使用极为简便的、真正实现远程信息实时共享的实用性通信软件,现已在海南钢铁公司质量监控系统中应用并受到了使用者及有关专家的充分肯定。  相似文献   
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一 研究的目的和范围1研究目的《世界能源展望2001》的主要目的,是识别和分析全球中-长期能源生产和供应的控制因素。本研究对《世界能源展望2000》的供应分析作了扩展和更新,同时也更新了国际能源机构在1995年所进行的石油、天然气和煤炭的供应前景研究。方框  相似文献   
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《电子产品世界》2002,(12A):39-39
本文给出了一种简洁,高效率的双向串行通讯协议,对其硬件接口,协议内容及实现方法进行了阐述,实际应用效果表明该协议具有较高的实用性。  相似文献   
25.
用计算机采集交换机状态变化信息并将其实时转化为直观的显示信息。  相似文献   
26.
RTK实时动态测量技术在运用中几点体会   总被引:4,自引:0,他引:4  
赵军 《城市勘测》2002,(2):25-26
本文介绍采用RTK作业的过程,方法,得出了一些结论和建议。  相似文献   
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要使教育具有超前性和前瞻性,必须使教师的知识保持一定的超前性和前瞻性。以提高教育质量为目标,促进教师教育观念更新、业务知识更新、教育技能更新;以输出教师资源为目标,提升教师的整体素质;以建设名校品牌为目标,培养和造就一批名师,开展教师滚动培训,是实现这一目标的重要举措。  相似文献   
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随着知识经济时代的到来 ,面对激烈的市场竞争 ,人才已成为企业的第一资源。实践证明 ,谁拥有了人才 ,谁就能掌握市场竞争的主动权。因此 ,人才资源开发是企业的一项重要战略任务。但是由于历史渊源、分配制度、社会环境等原因 ,目前在人才资源开发管理方面 ,很多企业特别是国有企业还没有真正意识到人才资源开发的重要性和紧迫感。传统人事管理观念仍然束缚着企业领导者的思想 ,尤其在人才测评、工作分析、绩效评估、薪酬管理以及人员激励机制等方面 ,尚未建立起有效的制度和完整的体系。1 更新观念 定位要“准”当前在人才资源开发上 ,…  相似文献   
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