加强教育和培训 不断提高职工素质

青岛市白蚁防治研究所，重视职工的教育和培训工作，近些年来主要采取了以下几种措施：     

对新形势下职业技能人才开发问题的几点认识──在石油职教专业委员会扩大会暨职业技能人才资源开发研讨会上的讲话

在各位委员、理事和学会秘书处的支持和共同努力下，今天我们在古城西安召开职教专业委员扩大会议暨石油职业人才资源开发研讨会。这次会议主要是围绕落实学会年度工作安排，做两件事，一是研讨交流，二是进行第二届石油优秀教育科研成果的初评工作。现在我围绕研讨会的主题，谈两个内容。一是如何开好这次研讨会议，二是对石油石化企业在新的形势下，职业技能人才开发问题谈谈个人的认识和看法。１．石油石化企业职业技能人才开发面临的新形势目前，石油石化工业不断重组改制，正在建立社会主义市场经济体制。我国即将加入ＷＴＯ，世界经济…     

关于管理干部学院搞好干部培训的几点看法

管理干部学院成立以来，干部培养始终是其工作的重点，并在学院的办学指导思想中均有所体现。北京冶金管理干部学院在结合自身办学经验和教训并不断探索成人教育规律的基础上，逐渐明确了办学的指导思想，即在党的教育方针指引下，以教学为中     

让培训成为双赢之举

<正>任何企业要想跟上时代的发展和社会的进步,在激烈的竞争中立于不败之地,就必须打造出一支高素质的员工队伍。员工的素质提高,企业的竞争力就会加大,企业的发展道路也会越来越宽,同时员工的发展空间也会变得更加广阔。那么,怎样才能使员工培训真正发挥它的作用,让它成为企业和员工的双赢之举呢?     

人才培训有道可循

企业培训要有的放矢,好的培训会给企业带来长期的效益。     

分流教育势在必行

通过对分流教育产生的影响分析，从不同角度提出了见解，并为开展此项工作的方法提出了新思维。     

简历可以这样写

1，基本价值：1800元，作为一个国家直属重点大学的本科毕业生，在16年的求学生涯中耗费了父母大量的金钱和感情，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能的进一步发展。     

培训园地

电气时代杂志社为推动自动化系统工程技术的发展，2008年举办一系列自动化领域技术学习班。特点是依托电气时代主流媒体优势和中国继续教育联合学院多年的办学经验，邀请国内外知名专家授课，课程安排科学，内容全面系统，理论与实际相结合，切合企业实际需要，限额招生小班授课，保证学员学习质量。全部授课内容均上机操作。     

以技能为本位的操作人员培训实践与探索

中油辽河油田公司曙光采油厂位于辽河下游,辽宁省盘锦市西北,辖区面积200平方公里,1973年开始钻探,1975年投入开发,是一个以稠油开发为主的复杂断块油田,是辽河油田公司第一大采油厂。“十五”期间,曙光采油厂“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,把员工技术业务素质