创新职工培训思路 开展星级工评聘

辽阳石油化纤公司(简称辽化公司)为调动生产一线和检维修系统职工学习技术业务的积极性,加快提高操作和服务人员的技能素质,在所属的检修分公司、运输分公司和化工厂等三个单位试点推行星级工评聘工作,收到显著成效。一、星级工评定等级及标准辽化公司星级工评定分为四个等级,最高级为四星级。公司范围内的所有工种岗位均可参加一、二星级评定,三、四星级评定则有范围要求:操作工限于公司主要装置或技术含量较高的工种和岗位;维修工限于公司主要单位的“十大工种”,即钳工、仪表工、电工、焊工、管工、铆工、起重工、车工、无损探伤工、汽车…     

网络管理发展综述

对不同阶段的网络管理系统进行了多角度的比较分析,叙述、展望了TMN的研究情况及演进方向,对NGOSS的方法论、基本原理进行了介绍,给出了NGOSS的发展路标,最后对国内网络管理系统的建设情况进行了分析讨论.     

原创新势力 本月主打：赵阳

你的一些系列化作品是基于怎样的主题和想法创作出来的？[编者按]     

创新设计——联想集团创新设计中心主管姚映佳先生专访

1、从国内工业设计发展的角度讲，工业设计这个概念从最初的引入发展到今天，就您理解它的概念和意义是否发生了变化或者有了进一步拓展？ 设计在中国的历史并不是很长也这二十几年的时间。最早中国工业设计的探索者确实做了很多贡献。     

富士通“统一”在中国

富士通号称全球第三大IT及服务公司，但自从1974年进入中国以来，它的中国业务进展得却并不十分顺利。。2003年，富士通在中国的销售额只占其全球收入的百分之三点几。“富士通(中国)有限公司副董事长兼总经理武田春仁说，目前整个富士通70％的收入还是来自于其日本本土市场，其次是欧美市场，富士通(中国)在其总部会议中还处于”人微言     

将“全面创新”战略落到实处——四川电信访谈

互联网周刊：四川电信作为西部规模最大、收入最高的电信运营商。所倡导的“全面创新”策略．如何落实到具体的实际运作中？     

包装容器造型的创新思路

受到追求新时尚、新风格、新感觉、新体验的现代消费文化的鼓舞,人们对高品质生活的欲望与日俱增,为满足消费者多姿多彩的生活需要,厂商利用各种先进科技设计研发新产品。在包装容器设计方面亦是如此,由于消费市场竞争日益激烈,包装容器设计不再仅仅是容纳、保护商品的简单作用,更是提升商品活力、建立企业形象以领先市场的重要营销手段。透视     

国有安装企业中的计划管理

分析国有安装企业计划管理工作目前存在的问题,探讨计划管理工作的创新方向,阐述计划管理工作改进创新的必然性。     

解放思想 抓住机遇 发展和壮大太钢

党的十五大是在世纪之交召件的承前启后、继往什来，保证全党沿着十一届三中全会以来正确路线胜利前进的大会。十五大报告科学地总结历史，规划未来，对我国改革开放和现代化建设的跨世纪发展作出全面部署，是我们党带领全国各族人民迈向新世纪的政治宣言和行动纲领。报告指出：“把我们的事业全面推向二十一世纪，就是要抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧”。十五大以来，太钢于十月份中旬，先后利用两个双休日，集中四天时间，组织公司和二级单位副处级以上干部认真学习十五大文件，回顾太钢改革开放以来的发展，总结经验，…