如何做好人力资源的管理

在ISO９００１∶２０００版质量管理体系标准（以下简称“标准”）中已将人力资源作为一个条款提出，而９４版标准中只在４．１．２．２资源条款中简单提了一下，可见新版标准对人力资源管理的重视。但是，我们在对中小企业进行审核时发现，这些企业对人力资源这一条款的实施，仅停留在对人员培训的控制，企业的管理人员未能充分理解标准６．２条款“人力资源”的精髓。中小企业在人力资源管理方面易出现以下几个问题。１．人力资源管理的目的不明确，认为人力资源管理就是对人员进行培训。因此审核时提供的客观证据仅有培训需求，及相关…     

关于企业流程改造的一点注记

介绍了目前流行的企业流程改造在美国和西方国家兴起的背景，以及我国企业界应当采取的对策。     

解放思想 抓住机遇 发展和壮大太钢

党的十五大是在世纪之交召件的承前启后、继往什来，保证全党沿着十一届三中全会以来正确路线胜利前进的大会。十五大报告科学地总结历史，规划未来，对我国改革开放和现代化建设的跨世纪发展作出全面部署，是我们党带领全国各族人民迈向新世纪的政治宣言和行动纲领。报告指出：“把我们的事业全面推向二十一世纪，就是要抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧”。十五大以来，太钢于十月份中旬，先后利用两个双休日，集中四天时间，组织公司和二级单位副处级以上干部认真学习十五大文件，回顾太钢改革开放以来的发展，总结经验，…     

价值工程规划与微机辅助实现

本文主要介绍了什么是价值工程规划，进行价值工程规划的必要性，数学模型，以及价值工程规划微机辅助软件系统的实现等内容。     

加强定量包装管理 提高企业经济效益

加强定量包装管理提高企业经济效益辽宁富佳粮油食品（集团）公司苏记春辽宁富佳粮油食品（集团）公司是国家二级企业，全国最大５００家服务企业之一。自１９９２年粮食企业走向市场经营以来，产品的定量包装管理位置越来越重要，它直接涉及到企业产品的信誉和经济效益。...     

浅谈激励理论在企业管理中的应用

本文论述了以多种形式的激励手段，将精神鼓励和物质奖励有机地结合在一起，使激励理论在企业管理中正确发挥作用。