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过去一年,云计算、移动互联网、大数据、物联网、社交网络等的兴起,使得IT产业进入了一个十分活跃的时期。这些新技术、新模式的逐步普及,给整个IT产业甚至全行业都带来了巨大的冲击和变革。可以看到,在短短几年甚至一两年内,很多产业都在上演着格局的变化和更替。在这种情况下,对于未来的预测就显得更有必要、也更有价值。管理大师德鲁克曾经说过,预测未来的最 相似文献
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朱梅梅 《数字社区&智能家居》2013,(12):7677-7681
求职招聘网站在信息产业高速发展、信息流高速传递的今天,对于求职者和招聘单位都越来越重要,系统应该为用户提供充分的信息管理和方便的搜索查询手段。传统的现场招聘会虽然在一定程度上解决了双方的交流信息。但是,这种交流是属于低效、窄幅流动的,不能适应现今社会的要求。该文针对传统的求职招聘管理方式存在的问题,提出了在线求职招聘平台的解决方案。 相似文献
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胡秋华 《广东水利电力职业技术学院学报》2011,9(1):44-48
随着越来越多的学者对高职院校毕业环节考核模式的合理性和可行性提出质疑,很多高职院校都纷纷开始进行一些新模式的探索和改革.对此就现状开展调查,并从结果入手,对目前高职院校国际商务专业群中所采用的多种考核模式进行分析和比较,探寻真正切合高职教育理念、符合国际商务专业群特点的理想考核模式,并为所有高职文科类专业提供借鉴和参考... 相似文献
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