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本文对1995年太化集团公司的生产工作进行了总结,并对1996年的工作进行了部署,指出1996年生产经营的指导方针是:全面更新观念,稳步推进改革,加大技改力度,强化企业管理,依靠科技进步,促进经济增长,推进两个转变,提高整体效益。 相似文献
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在改革的大潮中,许多新事物、新名词和新概念不断出现。诸如“力度”、“透明度”、“剥离”、“盘活”等等。同我们设备管理工作者关系密切因而饶有兴味的莫过于“存量资产”与“增量资产”这类新概念了。特别是什么“盘活存量资产”,什么”增量资产的投入(增加、扩大)”,对于这些新概念如果我们不去认真探究,很难理解其真实意义。笔者现把自学的初步所得提出,供同行们探讨、指教。 先说何谓资产与产权。 按照财政部门的说法,资产应是企业拥有或控制的能用货币计量的资源,包括各种财产、债权及其他权利。广义地说,不论有形的还是无形的,凡是能给企业带来利益的都属于资产的范畴。如按流动的性质又可分为固定资产、流动资产、长期投资、递延资产以及其他资产。 相似文献
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介绍了研制的新型硫-磷型工业齿轮油复合剂S4041的性能指标和应用实例,证实用S4041调制的工业齿轮具有优良性能。 相似文献
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现今有种说法,似乎民营餐饮业中“旗舰店”的规模越大越好,连锁店越多越好,辐射面越宽越好,上镜见报的频率越高越好,故而有人鼓吹“五年复印三千家”、“誓与宾馆掰手腕”、“打造餐饮航母”、“实现连锁垄断”。传媒中此类消息甚多,读者不妨翻开近期报刊看看。这些说法显然是不对的,理由至少有三:第一,任何事物都有生长衰亡的运动周期,有一个发展的极限。同时,这个不以人的意志为转移的自然法则,还会受到多种内外因素的制约。比如一艘轮船,它能装载多少乘客或货物,必须取决于设计限定的吨位;又如一个婴儿,他能存活多久,这… 相似文献
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在ISO9001∶2000版质量管理体系标准(以下简称“标准”)中已将人力资源作为一个条款提出,而94版标准中只在4.1.2.2资源条款中简单提了一下,可见新版标准对人力资源管理的重视。但是,我们在对中小企业进行审核时发现,这些企业对人力资源这一条款的实施,仅停留在对人员培训的控制,企业的管理人员未能充分理解标准6.2条款“人力资源”的精髓。中小企业在人力资源管理方面易出现以下几个问题。1.人力资源管理的目的不明确,认为人力资源管理就是对人员进行培训。因此审核时提供的客观证据仅有培训需求,及相关… 相似文献
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