江西德兴铜矿换装康明斯发动机获得成功

江西铜业集团所属的德兴铜矿是亚洲最大的铜矿，以露天方式开采并装备着70余部大型矿山自卸卡车。德兴铜矿技术人员队伍素质高，管理科学，并独树一帜地在露天矿业界12年使用底特律二冲程柴油机作为自卸卡车的动力选项。     

探讨人事管理中的性格作用

当今社会的“管理科学”，已从以事为本向以人为本转化，向管理人、关注人的方向发展。管理者有许多关于管理的精辟见地，有的认为管理就是通过人和借助人而把事情做好；有的认为管理可定义为通过全体或有关人员的共同努力合作来建立和实现一系列目标。凡此种种无不体现了人是管理的主体，而管事实际上也是管人。以人为本的人性化管理已经成为当前人事管理的主流。人事管理就是对“人”的培训、调整、使用，检查和考核，工作的对象是“人员”。因此，作者认为在新形势下有必要从心理学的角度、人性的角度探索人事管理的新方法，充分发挥人事管理职能的参谋作用。[编者按]     

MATLAB在现代管理中的应用

采用MATLAB软件可以方便地解决现代管理中的运筹学问题，本结合实例，讨论了MATLAB的应用。     

重在突出“以人为本”

随着社会的不断进步和科学技术的飞速发展,管理科学从形式到内容也日趋完善.从"泰罗制"对企业工人劳动和时间的硬性规定到"丰田精神"重视人的思想和行为的关系,充分说明了现代化企业管理是以重视做人的思想工作为标志的.     

《吉林大学学报（信息科学版）》征稿简则

《吉林大学学报（信息科学版）》（中国科技核心期刊,电子、通讯与自控类核心刊物）是吉林大学主办的信息科学类学术刊物（双月刊,国内外发行）。主要反映信息科学与技术及相关领域最新科研成果,为促进国内外学术交流和科研成果的转化服务。在以本校稿件为主的基础上面向国内外征集稿件。本刊主要刊登信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与工程、电子科学与技术、光学工程、管理科学与工程、电气工程等方面的学术论文及研究报告。欢迎相关专业学术界人士和工程技术人员踊跃投稿。     

欢迎订阅2012年《武汉理工大学学报·信息与管理工程版》

《武汉理工大学学报·信息与管理工程版》是以信息科学与管理科学为主要报道范围的自然科学学术期刊,重点刊载电子与电工、通信与信息、计算机、控制与自动化,以及经济、管理科学与工程、物流工程等学科的最新研究成果,同时刊载机械工程、车辆与交通工程、能源与动力工程、资源与环境工程、土木工程与建筑、船舶与海洋工     

《中原工学院学报》稿约

《中原工学院学报》主要以专题研究论文及技术报告等形式发表轻工纺织、机械、电气信息、材料、能环、管理科学与工程等学科的最新研究成果。为了便于投稿者了解本刊对撰稿的要求和稿件处理规定,特制订本稿约。1.来稿务必论点明确,论据充分,文字精炼,数据可靠,结果正确;每篇论文(含图、表)一般不     

简讯

2008年3月11日,日本横滨国立大学教授杨再福博士回母校进行了学术交流和访问．杨再福教授于1986年在我校电子工程系获得学士学位,1989年在我校应用数学系获得硕士学位．1996年在荷兰Tilburg大学获博士学位．2001年至今任日本横滨国立大学终身教授。其研究领域包括管理科学、运筹学、决策理论、微观经济学、数理经常学、博奕论等．     

企业实施资本运营的几种思路

1股份改制、吸纳资本企业要正确把握产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,以搞活优势企业,壮大存量资产出发,大张其“股”,大力实施股份制和股份合作制改造,改变国有企业单一的资本结构,实现产权多元化,是有限责任公司的企业要依章进行增资扩股,不断加快企业改制步伐     

研究生培养全过程管理新模式探索研究——以管理科学与工程(工学)为例

首先,分析传统研究生培养模式存在的问题,如基于中间环节的“散点式”被动管理、导师与学科点对研究生科研进展信息把控不对称等;其次,从学科点的全过程管理模式创新着手,基于大学生能力培养模型,构建基于信息驱动的全方位、全覆盖、全过程主动式管理新模式;最后,实行研究生学术沙龙、毕业论文预答辩等举措,形成“信息驱动、人人参与、步步跟踪、年年考核”的特色机制。以深圳大学管理科学与工程(工科)学科点的实践为例,证明该模式具有良好的培养成效和较大的推广价值。