第五届GIPAC/FAO/WHO联席会议情况介绍

第五届CIPAC/FAO/WHO联席会议(暨第52届CIPAC年会、第七届农药规格联席会议)概述了有关农药标准和质检的重大国际会议情况.联席会议的主要信息包括:一年来CIPAC、FAO、WHO和其他有关国际组织关于农药标准、分析方法、质量控制、卫生健康等方面的工作进展以及技术交流与和合作的成果;FAO、WHO农药规格,FAO/WHO联合农药规格以及CIPAC方法制修订情况和已经过时的CIPAC方法,FAO、WHO农药规格废止情况.一些议题如长效杀虫网(LN)新方法、新标准的研究,原药中相关杂质分析方法的研究和确认,纯品和工业级农药对物理化学性质的不同要求,原药等同性的认定增加了物化性质数据的要求以及确定农药混合制剂物理性能指标的原则等,是比较耀眼的技术亮点.     

银系抗菌剂抗菌长效性的研究

研究了玻璃载体银系抗菌剂IONPURE、磷酸锆载体银系抗菌剂NOVRAN和CONVAL等3种银系抗菌剂在水中的银离子释放过程,发现IONPURE在水中的银离子释放速度最快。进一步研究了低密度聚乙烯中添加3种银系抗菌剂后的抗菌性能,结果表明,与NOVRAN和CONVAL相比,IONPURE的杀菌速度更快,然而在有水存在的情况下,IONPURE的抗菌性能下降得更快,即抗菌长效性较差。     

多元生物长效有机复合肥制备方法

涉及一种多元生物长效有机复合肥制备方法。将生物菌肥、有机肥、腐植酸铵肥、无机肥及长效增效剂按重量比混合配制。将60％～80％有机物、1％～5％消素菌与少量添充料混合,发酵;将60％～80％褐煤或草炭与少量碳酸氢铵进行铵化处理;将菌种与培养基按3～5：100比例混合,用生物发酵法生产;将上述制得的15％～25％有机肥、12％～20％腐植酸铵肥、3％～5％生物菌肥与0．7％～1％长效增效剂、少量无机物混配而成。本发明可实现有机废弃物的资源化利用。     

茚达特罗上市剂量选择的论战：美国FDA定量药理学审评的故事

长效β2受体激动剂（LABA）一直存在安全性争议,此类药物上市的剂量选择至关重要,定量药理学方法成为关键评价工具。茚达特罗在上市审评过程中,美国食品药品管理局(FDA)与企业的定量药理学家们针对相同的试验数据,分别建模获得不同的上市剂量决策,相互反驳,在学术刊物上论战,甚至刊物也发表述评,显然FDA的模型更有说服力。本例堪称定量药理学在新药审评决策中的精彩案例,充分展示了定量药理学优势,即在缺少头对头研究时,整合多个试验数据,通过建模和模拟,确定了最终上市剂量。同时也展示了定量药理学特性,如多学科交叉、专业性极强、分析过程复杂、对经验的要求,可以大胆假设,但务必小心求证。     

纳米ZnO/PVC自粘保鲜膜抗菌性能的研究

采用纳米氧化锌((ZnO)与聚氯乙烯(PVC)复合制得纳米抗菌自粘保鲜膜,并对其抗菌性能和物理力学性能进行了研究。结果表明,纳米ZnO/PVC自粘膜具有长效抗菌和广普抗菌性,且当纳米ZnO的用量为2phr时,其抗菌率最高,同时自粘膜的力学强度和防雾性能也明显提高。     

不同氮肥类型对玉米生理特性、产量及效益的影响

为明确不同氮肥类型在玉米上的施用效果,采用大田试验,研究了尿素、多元素长效碳铵颗粒肥等生产上常用氮肥对玉米产量、光合速率、叶面积指数和氮肥效率等的影响.结果表明:不同氮肥类型增产达2418.5～3639.4 kg/hm2,其中,施用尿素增产最大;但施用多元素长效碳铵颗粒肥的相对纯收入最高,每公顷达4352.9元.尿素和...     

仙女湖流域农业面源总氮和总磷入河污染负荷分析

农业水价综合改革是缓解水资源短缺、推进节水农业发展的重要途径。自2016年下半年起,南京市江宁区率先开展农业水价综合改革试点工作,取得了显著成效。立足于江宁区实际情况,从改革具体措施、问题及成效入手,分析总结了江宁区农业水价综合改革过程中的经验与教训,并提出了相关对策和建议,为下一步更好地常态化开展农业水价改革工作提供参考借鉴。     

苏州市水环境质量改善的财政金融支撑

介绍苏州市水环境质量改善长效运行采取的"管养分离"模式。从政府财政补贴、财政收费、金融扶持三个方面分析了财政金融政策对苏州水环境养护的支撑,并提出还可以通过捐助来补充资金的缺口。     

农村河道长效管理保洁的实践与启示

随着城市化进程的加快、人口的剧增,农村河道"脏、乱、差"的问题日益突出。不仅影响了河道行洪、排涝、蓄水、供水、灌溉等正常功能的发挥,而且影响了沿河景观。为了切实改善水环境,深入实施河道管理保洁是一个有效途径。基于此,以小曹娥镇为例,对农村河道长效管理保洁工作进行了刍议,旨在起到抛砖引玉的作用。     

无情的制度有情的操作

在推行严格管理时要遵循以人为本的宗旨,把管理者和被管理者的行为纳入理性、规范的轨道,形成长效管理机制,这样才能获得双赢结果。案例《严格管理与善待员工如何兼容?》引发我们从三个方面进行思考: 要不要严格管理?严格管理与善待员工是不是对立的矛盾?如何既严格管理又善待员工? 严格管理是企业和员工的必然要求当前,企业面临着更大更严酷的国际市场的挑战,国内市场实际上也已经国际化了。国内企业要生存发展,必须大力加