国有企业的技术创新问题与对策研究

指出技术创新是企业发展的必然趋势,因此,搞好技术创新对国有企业的发展至关重要。由于一些国有企业起步晚、基础薄弱、后劲不足,因而使其技术创新存在许多亟待解决的问题。针对这些问题,笔者通过认真思考,提出了自己的观点,从企业自身和外部环境2个方面,分析了国有企业技术创新的障碍,探究了其发展受制约的原因,并提出了一些行之有效的解决方法。     

基于信息集成的制造业质量创新研究

文章总结了我国制造业信息化现状，建立了具有质量、成本、时间等3维质量要素框架及基于信息集成的质量创新框架模型；探讨了管理创新的主要内容和技术创新的关键技术；结合案例，分析了质量创新绩效及其评价方法。     

论高校管理创新的路径

高校教育教学活动总是在管理过程中进行的，其创新从一定意义上取决于高校管理的创新。就其创新的路径而言，应从管理理念上实现从物本管理向人本管理转变，从管理职能上实现从控制型管理向服务型管理转变，从管理组织上实现从垂直管理向扁平管理转变，从管理方式上实现从经验管理向制度管理转变，从管理机制上实现从维持学校向经营学校转变，这些路径是一个相互联系、相互影响的有机整体。     

挤出工程和挤出理论发展史研究

在回顾挤出工程和挤出理论发展历史的基础上,作出了4点结论与建议。明确地提出要坚决打破我国存在的树脂及材料工业、制品加工工业和塑机制造工业等行业界限,根据当前知识经济时代的特点,坚持走依靠自我力量技术创新、产学研相结合的道路。     

淡盐水脱氯系统的改造

分析了青岛海晶化工集团有限公司由于淡盐水脱氯系统中的部分氯气溶解造成后续工序中Na2 SO3用量加大等问题。改造后Na2 SO3 的用量由原来的 12kt/ (t·NaOH)降低到 6kg/ (t·NaOH) ,降低了生产成本 ,提高了经济效益     

对“一业为主、多种经营”的三点认识

浦市化工总厂１５年多种经营的体会有三条：由于中小矿山规模小、交通不便，从事多种经营既是自身生存发展的必由之路，又要着眼于填补市场空白，不断优化产品结构，开发新产品的同时必须狠抓经营管理；不断完善规章制度。面对变化、竞争的市场，缺乏足够的产品开发资金和快速反应的机制，还有一些其他不利因素，必须由国家采取调控手段才能加以解决。     

世界氯乙烯工业发展近况

对氯乙烯（VCM）的全球市场概况、主要生产技术及其研究开发动向进行了综述。     

浓硝酸装置高压釜技术改造的探讨

简要介绍淮化集团浓硝酸生产工艺，通过对热发烟硝酸生产的关键设备高压釜的进料管，筛板的改造，增加氧气压力，提高N2O4纯度等工艺调整，使高压釜的生产能力由原设计的12.8t热酸／h增加到38.6t热酸／h。     

氯乙酸生产工艺的改进与探讨

介绍了影响氯乙酸质量、消耗的因素,探讨了对氯乙酸工艺的改进措施。     

User experience and personal innovativeness: An empirical study on the Enterprise Resource Planning systems

Although user experience and personal innovativeness are two important factors in new technology adoption, there has been no prior study to test these factors with the Enterprise Resource Planning (ERP) adoption. This paper investigates moderating roles of user experience on the relationship between the personal innovativeness and the ERP adoption motivations. This issue is important because if the user has more experience with the systems then the power of influence of personal innovativeness on ERP adoption motivation would be different. Thus, this paper tests these important insights of ERP systems adoption with the two different field samples with high (more than three years) and low (less than three years) user experience, based on the innovation diffusion theory, self determination theory, and different types of motivations such as intrinsic and extrinsic motivations. The findings, based on the PLS analysis of the model using 107 ERP end users, show that there are clear moderating effects of user experience—such as impacts of personal innovativeness on ERP systems adoption motivations are higher in case of low user experience samples, as expected. Academic and practical implications are discussed in the paper based on these empirical findings.