自适应动态信任关系量化模型的研究

提出一个新的自适应动态信任关系量化模型。该模型在建立基于历史函数的直接信任计算方法和基于路径函数的反馈信任聚合模型的基础上,引入自信因子和反馈因子来自动建立和动态调节直接信任与反馈信任的权重。仿真实验结果表明,与现有模型相比,该模型能够有效提高可信决策的准确性。     

打印信息防伪认证的一种逻辑签署技术及应用

为了防范对打印信息的伪造、篡改及非法使用,提出了一种逻辑签署技术,设计并实现了基于该技术的防伪认证系统,通过完整的逻辑体系保证其密码学意义上的高安全性,使得打印信息的检验过程快速、便利、精准和实用。该系统是一个开放的不受具体物理设备限制的体系,突破了现有打印信息防伪认证技术的模式。     

基于相位编码的音频信息隐藏方法

针对听觉感知无差异时的局部相位失真条件,在宽带音频信号实验的基础上,提出一种利用局部相位分区实现信息隐藏的新算法。相对于经典的相位调制算法,利用局部相位信息,在保证听觉相似性的同时,能提高信息的嵌入量、改善误码率。理论分析和实验结果表明了该算法的有效性。     

基于动态融合蚁群遗传算法的医学图像配准

将基于动态融合的蚁群遗传算法作为一种新的图像配准优化算法应用在多模医学图像配准中。该算法以互信息作为相似性测度,生成初始信息素分布,采用蚁群算法搜索最优变换参数,其中动态融合策略提高了混合算法的搜索效率。仿真实验结果表明,该算法有效地避免信息函数的局部极值,减少大量重复运算,提高了配准的效率,配准结果具有良好的稳定性。     

管理信息系统通用模块的设计

对管理信息系统进行研究,给出通用模块的设计和实现。针对现存管理信息系统对需求变化响应不足的缺点,结合其共性提出通用模块的设计思路和实现方法,并通过定制进行业务的调整。通用模块分为6个业务子模块和1个控制子模块,在B/S和C/S架构下得以实现,并已经在实际中使用。     

基于元数据的柔性信息系统建模与实现

介绍数据柔性、数据柔性分析等相关概念。通过引入元数据,提出并建立数据柔性的层次模型和柔性数据的访问模型,以解决用户数据结构如何适应转化的关键问题。在数据柔性分析与建模中,提出以元数据为核心的软件设计方法,并将该方法和所建立的数据柔性理论应用于柔性软件信息系统的开发和软件工程实践中。     

粗糙集理论和DT_SVM在Web信息过滤中的应用

针对Web信息过滤问题,提出一种将粗糙集理论和决策树SVM(DT_SVM)相结合进行数据分类、过滤的新方法。该方法运用改进的启发式相对属性约简算法消除冗余、降低样本空间维数,通过聚类和DT_SVM相结合来训练SVM,将多分类问题转化为二值分类问题,提高了训练速度及过滤精度。实验表明,该算法得到了较高的查全率、查准率,体现了将粗糙集理论与DT_SVM算法结合的优越性。     

基于多视角信息融合的棒材识别计数方法

棒材出厂前要按根数打捆,基于单视角视觉识别计数方法难以处理多个目标之间的互遮挡等问题。文章提出多视角信息融合方法,从2个视角分别捕获目标图像,分别识别,再进行融合,对单视角目标识别信息的补偿与纠错,达到消除互遮挡、准确计数的目的。实践证明,该方法能很好地解决单视角的遮挡目标识别问题,对于因存在遮挡和光照条件限制而难以处理的多目标识别和跟踪问题具有一定的普适性。     

基于B/S信息系统的分层树形任务评价模式

阐述基于B/S模式网络信息系统环境下企业各级任务逐层分解、以树形关系管理的流程模式以及以任务、创新业绩评价指标模型为基础的评价、监督和多级反馈模式。任务的分解、树形关联关系的确立以及多级反馈模式是以企业部门的层次结构为框架、部门所属岗位为基点、人员之间的领导关系为纽带,运用计算机编码技术实现的。该系统以务实的指标体系、实用的评价流程解决了企业对知识型员工工作能力、创新能力评价及趋势分析等问题,为知识型员工评价的客观性、公平性、及时性提供了技术保障。     

综合电子系统嵌入式计算机技术

随着信息技术的发展,传统的机械化战争模式正向信息化战争方向发展.武器平台的信息化成为综合电子系统嵌入式计算机发展的强大推动力.该文通过研究,给出综合电子系统嵌入式计算机的体系结构、高速交换网络、模块结构、供电网络、实时分布操作系统、冗余设计和功能重组等.