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71.
Artificial intelligence (AI) has been heralded by many as the next source of business value. Grounded on the resource-based theory of the firm and on recent work on AI at the organizational context, this study (1) identifies the AI-specific resources that jointly create an AI capability and provides a definition, (2) develops an instrument to capture the AI capability of the firms, and (3) examines the relationship between an AI capability and organizational creativity and performance. Findings empirically support the suggested theoretical framework and corresponding instrument and provide evidence that an AI capability results in increased organizational creativity and performance. 相似文献
72.
73.
Adriana S. Vivacqua Marcos R.S. Borges 《Journal of Network and Computer Applications》2012,35(1):189-198
When large groups work on a theme, they have the potential to produce a lot of useful knowledge, regardless of whether they are acting in a coordinated manner or individually. Spontaneously generated information has received much attention in recent years, as organizations and businesses discover the power of crowds. New technologies, such as blogs, Twitter, wikis, photo sharing, collaborative tagging and social networking sites, enable the creation and dissemination of content in a relatively simple way. As a result, the aggregate body of knowledge is growing at an accelerated rate. Many organizations are looking for ways to harness this power, which is being called collective intelligence. Research has shown that it is possible to obtain high quality results from collectively produced work.In this paper, we consider the domain of emergency response. Research has shown that individuals respond quickly and massively to emergencies, and that they try to help with the situation. Thus, it seems like a logical step to attempt to harness collective knowledge for emergency management. Disaster relief groups and field command frequently suffer from lack of up to date information, which may be critical in a rapidly evolving situation. Some of this information could be generated by the crowd at large, enabling more effective response to the situation. In this paper, we discuss the possibilities for the introduction of collective knowledge in disaster relief and present architecture and examples of how this could be accomplished. 相似文献
74.
Fabrício Enembreck Jean-Paul André Barthès 《Journal of Network and Computer Applications》2012,35(1):164-175
This paper introduces MULBS, a new DCOP (distributed constraint optimization problem) algorithm and also presents a DCOP formulation for scheduling of distributed meetings in collaborative environments. Scheduling in CSCWD can be seen as a DCOP where variables represent time slots and values are resources of a production system (machines, raw-materials, hardware components, etc.) or management system (meetings, project tasks, human resources, money, etc). Therefore, a DCOP algorithm must find a set of variable assignments that maximize an objective function taking constraints into account. However, it is well known that such problems are NP-complete and that more research must be done to obtain feasible and reliable computational approaches. Thus, DCOP emerges as a very promising technique: the search space is decomposed into smaller spaces and agents solve local problems, collaborating in order to achieve a global solution. We show with empirical experiments that MULBS outperforms some of the state-of-the-art algorithms for DCOP, guaranteeing high quality solutions using less computational resources for the distributed meeting scheduling task. 相似文献
75.
敏捷化智能运维(AIOps)框架将模型构建提前至测试阶段,利用该阶段产生的监控数据代替线上采集的数据以训练AIOps模型,进而实现智能运维的早开发与早使用. 运维数据质量评估方法通过最大均值差异度量方式,分别在健康评估与故障诊断运维场景下对训练数据分别进行趋势性、阶段性、可检测性及可诊断性评估,以预估数据对模型的适用性. 基于华为技术有限公司提供的测试环境设置测试用例并构建实验数据集,在该数据集上的实验结果验证了敏捷化AIOps框架的可行性及数据质量评估方法的有效性. 相似文献
76.
利用citespace关键词共现分析方法,梳理了1980年以来人工智能对劳动就业影响的国内相关文献,发现目前的研究议题主要包括人工智能影响就业的机制、人工智能对就业规模的影响、人工智能对收入分配的影响、人工智能对就业形态的影响、人工智能对劳动过程与劳动关系的影响. 总体来看,目前的研究主要集中在与劳动力市场相关的议题; 理论性的论述占大多数,而具有说服力的实证研究较少; 宏观性的研究较多,深入企业与生产现场考察的微观研究较少. 未来应进一步拓展研究主题,进行多种视角与跨学科研究,重视实证研究与微观研究. 相似文献
77.
随着非侵入式电力负荷监测的发展,如何利用用户负荷用电细节信息,分析用户用电行为特征成为重要的研究方向。本文提出了基于非侵入式负荷监测的用户行为精细化分析方法,根据历史数据建立用户行为特性指标,提出基于因子分析与支持向量机的用户聚类方法。在此基础上,建立基于精细化负荷数据的用户需求响应潜力评估指标。算例结果表明,所研究内容可以准确分析用户行为,为电力公司施行需求侧管理提供科学指导。 相似文献
78.
在实际电网的运行过程中,通过同步相量测量单元实时采集到的电网动态参数通常含有部分噪声,且有时会因通信故障造成数值的随机缺失,对基于人工智能的电力系统暂态稳定评估模型造成很大影响.为此,提出一种基于改进CatBoost的暂态稳定评估方法.通过分箱算法对输入特征数据进行离散化处理,提高模型对噪声的鲁棒性;采用加权的焦点损失函数代替交叉熵损失函数,提升模型的可信度并减少模型对失稳样本的漏判;将量测数据部分缺失的样本划分到单独的节点中继续建模,从而充分挖掘不完整样本中的暂态信息.在新英格兰10机39节点上的实验结果表明,所提方法的准确率和查全率均优于其他几类机器学习算法,而且所提方法对噪声和数值缺失表现出良好的鲁棒性且具有较快的训练速度和预测速度. 相似文献
79.
80.
介绍了水厂生产管理决策支持系统的设计原理和方法,其中主要讲述了数据库和知识库的建立,并阐述了该系统的运行功能、管理和维护方法。 相似文献