天津水泥院“专家大讲堂”正式启动

匠心传承,学习强企。经过周密的筹划和精心的组织,4月2日,天津水泥工业设计研究院有限公司“专家大讲堂”启动会暨首场专家讲座在线上和线下同时拉开序幕。全国工程勘察设计大师、公司总工程师隋明洁作启动会讲话。他在讲话中指出,当前的时代是一个技术不断创新的时代,科技进步日新月异,新技术、新材料、新方案层出不穷,每一个人随时都面临技术提升的需求与挑战。     

煤炭企业产品结构优化模型

最近，兖州矿业(集团)公司煤质运销部研究出了一种煤炭企业产品结构优化的预测与决策模型，以期为煤炭企业提供产品结构优化的手段。     

神东公司提升核心竞争力的几点作法

神东公司采取多种措施,着力修炼并不断提升自已的核心竞争力. (1)引进世界最先进的技术装备,对传统煤炭产业进行技术改造.自1995年以来,公司先后从美、英、德、澳、南非等8个国家20多家公司引进了先进的生产设备95种1330台(套),将美国、澳大利亚等国的长壁采煤技术在消化吸收的基础上,进行了不断地创新,使用连续采煤机、锚杆机、给料破碎机以及连续运输系统组成的生产系统,在煤巷掘进和短壁式采煤中,创造了许多新记录.     

新洛公司中长期经营战略的思考

1　概述　　江西新洛煤电有限责任公司 (以下简称新洛公司 )是 2 0 0 0年初在实施原洛市矿务局破产基础上组建起来的 ,属国有控股的股份制企业。位于丰城市洛市镇 ,矿区面积 15km2 ,矿区人员约 1.5万人 ,公司下属两矿四厂 (场 ) (山西煤矿、流舍煤矿、洗煤厂、煤矸石发电厂、矸石制砖厂和林场 )和医院、学校等承担社会职能的机构 ,员工总数 2 10 0人。公司组建 3年来 ,利用国家有关让特困煤炭企业通过破产改制走出困境的政策优势 ,通过加强内部管理 ,克服了破产前连年亏损的被动局面 (从 1983年建局到 1998年累计亏损达到 2 .9亿元 ,累计超…     

浅谈建立和完善公司治理结构

文章阐述了公司治理的概念、公司治理的主体与客体、国外公司治理的模式,以及对改善我国公司治理的一些意见。     

风叶自动调整装置的微控制器系统

兖州矿业(集团)公司济宁二号煤矿需要反风或调整通风量大小时，必须调整主扇风机风叶的角度才能实现。人工调整风叶存在费时、费力、定位不准确等缺点。为满足煤矿安全规程规定的要求，开发了自动反风系统。     

爱心铸牢安全堤——记大同煤矿集团挖金湾煤业公司安全联保员韩莹

韩莹是2006年7月被聘为女工家属安全联保员的,在此之前她是一名普普通通的家庭妇女.自从当上安全联保员后,她真正认识到了家属对安全工作所起的巨大作用,同时也感悟到矿工需要的家庭温馨,更感受到作为矿工妻子肩上担子的分量.     

中压氧气管道振动的原因分析及对策

我有制氧机6台，开封空分设备厂生产的3200m^3机组3台，杭州制氧机厂生产的6000m^3／h机组3台，6台机组全负荷运行，担负着整个公司生产所需氧、氮、氩的供应一3台6000m^3／h制氧机组站区管网的中压氧管道(1．6～2．8MPa)自投产以来就开始产生局部的振动．并随时间的推移．氧压机出口至氧储罐一段的管道振动尤其剧烈．特别是管网压力达到2．0MPa以上时,     

弘扬企业精神再现立井施工排头兵风采

金秋送爽,丹桂飘香.欣逢建国57周年,中煤一建49处也迎来了自己的50华诞. 9月30日晚,49处文化广场灯光闪烁,彩旗飘扬,数百名职工家属及各基地单位自行组成的方队聚集到这里,观看庆祝49处建处50周年文艺晚会.为充分体现49处50年来走过的风雨历程,营造欢乐喜庆的气氛,激发全体员工继往开来的工作热情,49处特别邀请了河北省歌舞剧院、河北省梆子剧院等多家省内知名文艺团体与处职工同台演出.中煤一建公司总经理耿聚昌、党委书记李建、49处处长李刚、党委书记李兴伦等领导以及各兄弟单位的代表与广大职工家属一起观看了本场演出.