全球采购在中国

全球采购系统是一种电子商务采购模式，企业在国际化博弈之前，必须先熟悉和掌握这一系统。     

e-HR暗潮涌动

根据2002年有关统计数据显示，中国70％左右的公司没有建立人力资源管理解决方案。其中拥有500名以上员工的公司实施人力资源管理解决方案的需求较大。在部署了人力资源管理解决方案的企业中。55％以上是在过去两年中实施的，18％的企业需要更换现有的系统。     

汽车渠道的最后归宿——一汽-大众从1到100万

只有帮助经销商内部更好地管理客户，汽车制造商才能把每一辆汽车送到客户面前。     

呼叫中心产业要整合

家住香港铜锣湾的王晓芙刚刚接到来自惠氏营养品公司的回访电话．电话另一端那甜美的声音、细致的关怀让初为人母的她脸上浮现起一丝幸福的笑容。然而．挂上电话的她．却怎么也想不到这份由遥远地方送来的关怀实际上来自广州电信的一位普通话务员。这就是中国电信广州分公司为美国惠氏营养品(中国)有限公司提供的离岸呼叫中心业务外包服务。     

谁真正需要e-HR？

对于企业普遍关注的人力资源管理系统(e-HR)问题，EC《电子商务》与现代人力资源管理理论与信息技术应用领域的资深人士申刚正进行了探讨。从中我们了解到并非所有企业都需要e-HR，也并非所有企业都能成功应用e-HR，实施e-HR还面临着许多风险，选择一个适合于自己的e-HR供应商大有学问。     

应用苏宁电器打通供应流

近几年来，国内家电行业的竞争激烈程度有目共睹。面对WTO，目前在流通方面风光依旧的苏宁电器，在跨国零售巨头进入中国零售市场之后是否还能继续保持优势，没人能做出肯定的答复。不过，有一点可以肯定。那就是在目前的家电行业中，任何一个企业都不可能在所有业务上成为最杰出者。于是，大型家电生产企业与流通企业之间纷纷结为联盟，试图形成自己在供应链上的整体竞争优势。苏宁也由此打造了自己的个性化供应链。     

杨文华悟道

与富达股份CIO杨文华聊天，总感觉他是一个随和、坦率．幽默但同时也是个很不“安分”的人。他最能体现其性格的一句话是：“我最后悔的事情，可能就是至今仍然没有一件能让我刻骨铭心，耿耿于怀的后悔事。没有这样的一件事情，可能就是我的最大的‘后悔’。我的最大困惑，便是有时候需要将自己都想不明白的事情，却要说得让大家都明白。”     

“金农”热线架三桥——访辽宁省农村经济委员会信息中心主任牟恩东

在辽宁，提起“金农”热线，几乎家喻户晓，“金农”不仅是农民需求的热线，也是与省长相连的热线。[编者按]     

电子商务时代企业需要快速改变

IBM的前两届论坛给人的感觉还是以概念为主，而在2004年，其论坛的主题是企业转型，让企业行动起来，这是人们感到的明显变化。     

洪宜幸：如何打造高效能团队

如何打造一个高效的团队，目前国内很多企业的领导对此还颇为挠头。“目前，80％的美国前500家大公司中，约有一半以上员工为工作团队成员；68％的美国中小制造业在生产部门通过团队进行管理，团队的作用不言而喻。但是，处于迅速转型阶段的不少中国企业领导对于如何打造出一个高效的团队还并不清楚。”明基逐鹿软件公司总经理洪宜幸感叹到。