将儒家思想运用到企业文化建设中

一个企业的精神风貌很大程度上取决于企业家的文化底蕴及由此衍生出来的对待员工的态度、方式、规范、经营理念等等,最终形成独特的企业文化。中国传统文化中的儒家思想文化逐渐成为成功的企业家经营管理之道。     

基于未确知测度和云重心的多属性评价方法

针对传统复杂系统的多属性评价问题,提出基于未确知测度和云重心理论的多属性评价方法,该算法引入云重心评判方法,用云的重心向量描述系统的状态,用加权偏离度描述系统状态相对各等级状态的偏离程度,通过定性评测的云发生器来确定系统的安全级别,有效地减少了统一量纲的工作量,与此同时引入未确知测度权重方法。实例验证了本方法是可行的,并且评价结果较客观、准确。     

基于云模型和证据距离的城镇住宅用地评估

针对传统方法主观因素多,评估过程繁琐,不能彻底解决评估过程存在的大量不确定性和模糊性问题,使得完全客观的评估难以实现的缺点,本文提出把云模型应用于住宅用地潜力评估的方法,用正向云发生器统一量纲,用证据距离融合专家给出的权重,通过X-条件云发生器来确定住宅用地潜力的级别。实例验证了本方法是可行的,并且评估结果较客观、准确。     

土地资源管理硕士研究生培养质量控制指标体系研究

研究生培养质量至关重要,关系培养专业的建设与发展。以中国地质大学（北京）土地资源管理专业为研究对象,从过程管理的角度出发,采用问卷调查法和层次分析法,从生源状况、课程设置、科研活动、科研能力、就业情况五个方面构建了土地资源管理专业硕士研究生培养质量指标体系,并确定了各指标的权重。为该专业研究生培养质量评价及培养方案修订奠定了基础。