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开展创建"劳动关系和谐企业"活动,是落实科学发展观、贯彻好党的十七大精神、构建和谐企业的有效载体,应把其作为进一步强化管理、优化内外部环境、创造和谐关系的有效手段长期来抓,充分认识,明确任务,把握原则,健全机制,开展好各项活动,从而推进企业又好又快发展.  相似文献   
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