电势概念在基本放大电路中的应用

电势是物理学的一个基本概念 ,中学物理和普通物理都对它进行了介绍和分析。对基本放大电路进行动态分析时 ,它仍然起着重要作用     

远动规约信号试验端子排的设计与实现

为提高新建变电站遥信双边表的对试效率,设计了一种串口报文信号试验端子排。该装置采用LED灯显示当前接收到的串口报文信号的状态,并能同步播放该信号内容的提示语音;能够模拟调度主站的基本通信功能,满足新建变电站在远动通道不具备条件时的离线调试要求,即全部信号被正确试验至本装置上的LED灯后,该站与调度主站间的遥信对试可通过操作本装置上的信号重现按键触发串口检修报文来完成。     

综合能力素质评估支撑全员素质提升

大连供电公司在“三集五大”体系建设和集约化“大培训”体系建设成果的基础上,以“突出一个中心、强化三个提高”为主线,以教育培训和人才培养“五统一”为基础,以全员培训考试和能力素质提升“181”工程为手段,积极探索实践员工能力素质渐进式提升工程,在以能力素质评估为基础和导向的全员能力素质提升工作中取得了一定的工作成效。     

综合能力素质评估支撑全员素质提升

大连供电公司在＂三集五大＂体系建设和集约化＂大培训＂体系建设成果的基础上,以＂突出一个中心、强化三个提高＂为主线,以教育培训和人才培养＂五统一＂为基础,以全员培训考试和能力素质提升＂181＂工程为手段,积极探索实践员工能力素质渐进式提升工程,在以能力素质评估为基础和导向的全员能力素质提升工作中取得了一定的工作成效。     

渐进式教育培训与人才培养典型经验探究

大连供电公司探索实施以单位培训需求、员工培训需求相结合和补充的员工渐进式教育培训发展体系,以"三级评估"结果为指引,以《国网公司生产技能人员职业能力培训规范、教材》为基础,以"四个一流员工队伍建设"为目标,在公司教育培训和人才培养工作具体实施过程中始终坚持以人为本,实施全员有针对性的专项培训和调考,通过制订员工综合素质评价指标和工作能力标准,推行项目管理和员工培训积分,落实持证上岗和技师聘任,将培训的计划管理、过程管理、考核评估三者有机结合在一起,形成一个完整的渐进式教育培训闭环管理体系,激励员工的综合素质能力不断提升,培养和打造适应公司可持续发展的员工队伍。     

大规模通信网络带宽分配的快速分解优化

本文对大规模通信网络带宽分配的计算过程进行了研究，发现现有分解优化计算的方法中限制计算速度的瓶颈在于主节点上的等效流量的计算，在此基础上提出一种用近似公式代替递推公式计算呼叫损失概率的方法，将它运用于带宽分配算法中，计算速度大力提高，而计算相对误差为10％左右。     

大培训体系促进企业职工素质渐进提升

大连供电公司在成功探索和实践职工渐进式培训教育管理系统基础上,又适时推出尊重科学规律,坚持以人为本思想,以渐进式培训教育管理系统为依托,以不断提升职工综合素质为目标,以健全完善的工作机制为保障,强化文化引领,应用科学理论和方法以及先进的技术手段,高质量实现公司统一规划设计,统一规范实施,资源人人共享的人才培训与选拔新格局,以充分适应“五大体系建设”需要,推动企业与员工共同进步。     

大培训体系促进企业职工素质渐进提升

大连供电公司在成功探索和实践职工渐进式培训教育管理系统基础上,又适时推出尊重科学规律,坚持以人为本思想,以渐进式培训教育管理系统为依托,以不断提升职工综合素质为目标,以健全完善的工作机制为保障,强化文化引领,应用科学理论和方法以及先进的技术手段,高质量实现公司统一规划设计,统一规范实施,资源人人共享的人才培训与选拔新格局,以充分适应＂五大体系建设＂需要,推动企业与员工共同进步。     

物理学理想模型探析

介绍物理学模型的种类和特征，总结理想模型在物理中的作用，以例题探析理想模型的应用。     

电势概念在基本放大电路中的应用

电势是物理学的一个基本概念，中学物理和普通物理都对它进行了介绍和分析，对其本放大电路进行动态分析时，它仍然起着重要作用。