怎样减负才能事半功倍

正国家电网公司有7.9万个班组,加强班组建设是一项极为重要的工作。随着公司加快推进"两个转变"和"三集五大"体系全面建设,企业对精益化管理的要求更高。在这个过程中,如何兼顾好班组责任与效率的平衡问题不容忽视。大家都有去菜场买菜的经历,一个菜篮子能装多少菜,一定有一个配比关系。篮子的承载能力和菜的品种、数量、重量之间如何协调,需要买     

班组建设的时代使命与误区

一、时代主题已经形成 中国企业竞争力分析报告表明：与世界500强的优秀企业相比,中国企业执行不力、细节失控、成本问题、文化不能落地、制度失效、员工职业化问题……85％以上的关键瓶颈,是“三基建设”（基础管理体系两张皮、基层管理者能力严重不足、员工基本职业素质低下）问题所致。而解决这一问题的关键是班组建设。在和谐主张、实践科学发展精神的引领下;在国资委的号召下;现代班组建设已成为现代企业建设与管理发展的时代主题。