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供电企业员工技能培训的创新机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
洪雅珠 《供用电》2009,26(3):72-74
供电企业的发展急需大量的高素质技能人才。介绍了厦门电业局在加强员工技能培训方面的具体做法,包括:建立激励机制,强化培训体系,检验培训实效,创新技能培训模式等。  相似文献   
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