实施心理疏导 构建和谐企业

心理问题如果得不到及时干预、疏导和化解,不仅会影响到员工个体的身体健康、工作效率,也会影响到企业正常生产经营活动,甚至会给企业和谐稳定带来隐患。     

让节约成为一种时尚

当节约真正成了一种时尚,成了企业或个人追求的一种生活方式的时候,我们才能更多地感受充满生机与和谐共赢。     

关注员工心理健康——企业人本管理的新课题

近年来,湖北省电力公司党委认真落实十七大精神,将注重人文关怀、开展心理疏导作为以人为本、推进和谐企业建设的一项重要内容进行部署和落实,结合公司实际开展了心理健康辅导、心理知识培训、提升员工幸福指数等活动,受到了广大员工的欢迎。