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激励对组织运行是至关重要的 ,一个组织的绩效受个人绩效的影响 ,而个人的绩效受激励的影响 ,人的能力受激励因素作用会挖掘出无限的潜力。企业应采取薪酬、任期、权力、培训和工作环境等方面的激励措施 ,从而调动中层管理者的积极性 ,以实现个人与企业的共同发展。 相似文献
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随着对网络拥塞控制的深入研究,出现了许多有关网络流量的控制理论及网络模型.Misra等人于2000年基于流体流(fluid flow)理论提出的模型被研究人员广为采用.但模型在推导过程中的一些近似却使得模型对网络行为描述不精确.本文对此从理论和实验结果两方面进行了详细分析,并对原模型进行了改进.基于改进的模型,把一种PID(Proportional Integral Differential)及类PID设计方法用于AQM(Active Queue Management)控制器的设计.对比仿真结果表明,该算法具有更好的性能. 相似文献
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鉴于目前高压断路器状态评估方法依靠人们主观经验确定指标权重的情况,提出一种基于实例样本统计规律的SF6高压断路器状态综合评估方法。根据试验和实时监测状态指标与断路器不同劣化特性的关联关系,构建层次性评估指标体系。通过分析不同状态指标量化特征,提出评分值计算函数;同时,基于关联规则置信度计算指标项的权重系数,以客观地量化它们的相对重要性。采用变权重方法并实验性地选取均衡参数来计算综合指标的权重系数,旨在解决综合状态相对劣化程度不均衡问题。实例计算表明,所提出的方法能够较客观有效地评估SF_6高压断路器综合状态,为断路器安全管控和状态维护提供参考依据。 相似文献
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随着社会经济的发展,各行各业对通讯服务的需求不断上升,为了保障通讯系统的正常运行,作为备用电源的蓄电池受到了广泛关注。随着电池技术研究的不断深入,各种新型化学电源不断出现,特别是上世纪90年代发展起来的锂电池。以其优越的性能,带来了一场电池技术革命。随 相似文献
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为了评价一种新的主动队列管理(active queue management,简称AQM)算法而改变运行在成千上万个路由器上的软件是不现实的.研究人员被迫在模拟网络或私用网络上测试新算法.分析了网络模拟器NS2的模块组成,并以PSO-PID(Particle Swarm Optimization-Proportional Integral Differential)算法为例,重点描述新AQM算法如何在NS2中实现,详细介绍如何获取AQM算法的评价指标,如平均队列长度、队列抖动、丢包率、链路利用率等定量指标,并结合队列长度变化曲线对AQM算法性能进行评价. 相似文献
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以任务工期和发布时间分别描述项目内部与外部环境不确定性对项目实施的影响,研究了具有双重不确定性约束的项目调度问题。采用模糊数进行参数表示,首先对研究问题进行描述和分析;随后以最大化计划方案的鲁棒性为目标建立了预防调度数学模型;针对该问题的NPhard属性,设计了蚁群优化算法。最后,经算例验证和分析,得到如下结论:相较于传统方法所得到的计划方案,该研究所得到的预防调度方案在最糟糕环境下保证项目顺利完工的概率要高出8%,且完工时间更短。 相似文献
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