如何提高制度执行力

制度执行力建设,要在深入分析调研的基础上,制定科学规范的规章制度,并将强制性的制度升华到文化层面,提高员工的主动性和积极性,实现制度的有效执行。     

申林：燃烧在最平凡的岗位

12年，4300多个日日夜夜，一个女孩子在变电运行岗位上勤恳耕耘，完成了～次又一次美丽的蜕变。她以一名共产党员的坚韧和忠诚，让青春的火焰燃烧在企业最需要的地方。她是齐齐哈尔电业局变电运行工区值班长申林。     

创新管理 “四化”落地——榆林供电公司企业文化建设走笔

<正>面对日趋激烈的市场竞争,企业要获得不竭的发展动力,打造长青基业,企业文化建设是不可或缺的环节。今年,陕西榆林供电公司充分发挥企业文化在推动企业科学发展中的引领作用,全面贯彻国家电网公司基本价值理念,以"四化"为主要内容,逐步构建学习文化、创新文化、诚信文化、安全文化、责任文化、执行文化、和谐文化有机体系,努力实现以"四统一"为基础的优秀企业文化全面落地。     

创新管理"四化"落地——榆林供电公司企业文化建设走笔

面对日趋激烈的市场竞争,企业要获得不竭的发展动力,打造长青基业,企业文化建设是不可或缺的环节.今年,陕西榆林供电公司充分发挥企业文化在推动企业科学发展中的引领作用,全面贯彻国家电网公司基本价值理念,以"四化"为主要内容,逐步构建学习文化、创新文化、诚信文化、安全文化、责任文化、执行文化、和谐文化有机体系,努力实现以"四统一"为基础的优秀企业文化全面落地.