规范供电企业劳务外包合同文本的必要性

针对国家电网公司组织的历次审计、巡查工作中,劳务外包管理方面出现的"核心业务外包"、"假外包、真派遣"、无安全协议、无保密协议等问题,进行了深入调查分析,提出了规范供电企业劳务外包标准合同文本的主要做法,通过细化工作内容、要求、标准,明确发包方与承包方的义务和费用支付,增加安全、保密协议条款以及考核评价,进一步规范市县...     

变电检修现场管理电子签名系统

为实现检修现场作业标准化、规范化、程序化,开发了变电检修现场管理系统软件,介绍了本系统的方案选择、开发过程、功能特点。利用计算机检索速度快,查询方便的特点,与电子手写板结合在一起,实现了现场作业电子签名,大幅度提高了现场检修工作的效率。     

某型半直驱风机齿轮箱断齿故障分析

针对风机齿轮箱故障,介绍了一起半直驱风机齿轮箱断齿导致风机停运故障。通过对故障齿轮箱进行振动数据监测、金属材质及油质分析,得出齿轮箱油的泡沫特性超标和颗粒污染度超标是故障的诱因,故障发生当天风机瞬时风速波动较大,齿轮箱二级行星轮组产生较强瞬时应力而导致齿轮损坏,引发风机齿轮箱振动过大是故障的主要原因。为避免同类故障再次发生,风电场应加强风机运行监测、提高齿轮箱内窥镜检查频率并加强风机齿轮箱在线滤油处理。     

国网吉林电力人力资源主要指标存在的问题及改进对策

针对国网吉林电力人力资源指标偏低的问题,通过对近几年指标情况深入挖潜,从员工劳动效率、人事费用率、人才当量密度、员工信息维护、员工专业素质、业绩考核以及竞赛、调考等查找问题关键点,提出了相应指标的改进对策,促进了指标优化提升.