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电网企业作为关系国计民生、经济社会发展命脉的企业,基础性强,服务性强,公共性强,担负着社会赋予的重大经济责任、政治责任和社会责任。学习实践科学发展观活动的深入开展,对促进社会科学发展、企业和谐发展有着十分重要的作用。  相似文献   
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2019年以来,公司系统有关单位积极推进岗位聘任制,以契约(合同)的形式聘用人才,打破"终身制"和"铁饭碗",推动人才队伍建设展现新气象、取得新成效。本刊邀请部分单位主要负责人结合企业实际,介绍推进岗位聘任制的经验与成果。《国家电网》:请您简要介绍一下目前岗位聘任制工作的开展情况?  相似文献   
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