对新时期高校学生会建设的探索与思考

本文通过调查和实践揭示了当前高校学生会组织及学生干部管理中出现的一些新问题。要加强对学生会的管理和宣传;改革学生会干部的选举制度;加强在职学生干部队伍的素质建设和管理;倡导正确理念,强化服务意识、创新意识和责任感;健全监督机制,确保学生会应有功能的正常发挥和健康发展。     

对新时期高校学生会建设的探索与思考

本文通过调查和实践揭示了当前高校学生会组织及学生干部管理中出现的一些新问题。要加强对学生会的管理和宣传;改革学生会干部的选举制度;加强在职学生干部队伍的素质建设和管理;倡导正确理念,强化服务意识、创新意识和责任感;健全监督机制,确保学生会应有功能的正常发挥和健康发展。     

立足于当代大学生特点的学生干部培养方法的探讨

通过探索当代大学生的思想和行为特点,提出培养学生干部的新方法:以人为本,重视学生干部的角色期待,在"使用"中培养干部能力;因材施教,根据学生干部的类型选择不同的培养方案;转变学生干部培养模式。高校学生管理工作者应立足于当代大学生的特点,完善和转变学生干部培养模式,使学生干部的教育管理向着科学、规范的轨道发展。     

医学院校学生干部组织承诺及其影响因素分析

通过研究医学院校学生干部组织承诺及其影响因素,探索有效的医学院校学生干部管理途径,为加强学生干部的管理提供理论支持,进而提高学生干部的管理质量和工作质量.研究表明,学校各级领导应高度重视学生干部队伍的建设,设置科学的组织机构和管理制度,完善选拔机制,以有利于提高学生干部的组织承诺.     

对新校区开展大学生科研工作的调查研究与思考

文章通过调研,阐述了广东医学院现阶段大学生科研的现状和存在的一些问题,提出通过加大大学生科研专项基金的投入,加强制度建设和管理,强化大学生的科研素质,及时总结扩大影响等措施,进一步完善和提高大学生科研水平,为学校营造良好的学术氛围。