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1.
2008年2月,无锡供电公司召开职代会、工代会,对工会工作和企务公开工作进行民主测评,工会工作满意度达100%,企务公开工作知情度达99.74%、满意度达99.5%。这是无锡供电公司连续第七年知情度、满意度保持在99.5%以上。  相似文献   
2.
电力设施作为与人民日常生活息息相关的公共资源,其重要性不言而喻。但是公众仍缺乏保护电力设施的公共责任意识,原因之一是公众普遍认同的电力设施归属问题,认为线路设备属供电企业,应由其负责保护;二是电力设施被破坏对个体影响是间接的,破坏盗窃行为主要针对电力设备,一般不直接危及群众的人身财产安全,难以引发社会的普遍高度关注。如何将电力设施保护责任引入公共视野,无锡供电公司进行了有益的尝试。  相似文献   
3.
与地方发展脉搏和生态环境同频跳动甚至先行一步,是“绿色电力、和谐电网”对“关系国家能源安全和国民经济命脉”的阐释。  相似文献   
4.
我国石油储备油库及油品储运基地建设超大型原油储罐工程项目已经快速陆续开工建设与投用.做好内陆地区超大型原油储罐的腐蚀与防护管理,解决高硫含酸原油对储罐的腐蚀问题,须采取有效措施,取得实质性效果.中石化集团管道储运公司江苏仪征油库分输站在2004年初新建了国内第一批超大型——15万立方原油储罐二座.防腐蚀工程设计采用对碳钢罐外壁涂料涂装的方案.工程施工的质量好坏直接关系到整个工程的成败.实践证明,做好防腐蚀的研究、设计、施工质量保证和现场管理等工作,腐蚀所造成的危害是可以减少或者避免的.  相似文献   
5.
2007年金秋,经过半年多的设计、实践和完善,无锡供电公司《我们的工作信条》出台。这是无锡供电公司第一本定义企业工作观念、员工责任意识等文化概念的准则。这不仅是该公司企业文化建设史上一项里程碑式的成果,在全面推进以"制度管人,流程管事、文化治企"形成企业管理合力的进程中,也成为一个重要的"支点"。这本被称为"员工行为作监指导书"的准则,既是对国家电网公司企业文化的承接,也是无锡供电公司整体管理目标、企业发展特质和员工行为要求的具体体现,在该公司实施的一系列管理创新举措当中,它成为规范企业基础管理行为中一种观念和文化的力量支撑。  相似文献   
6.
保增长和调结构的并进与博弈,正成为苏南模式再一次转型的契机。在这场更多关系质变而非量变的转型中,电力将发生怎样的改变?  相似文献   
7.
企业数据丢失现象时有发生,致使企业蒙受大量经济损失.虽然有些数据可以恢复,但既要浪费大量的时间和金钱,又会影响工作进度.文章针对这一问题,分析了数据丢失的主要原因,找出了数据备份的薄弱环节,并详细阐述了如何消除这一薄弱环节.  相似文献   
8.
数值模拟辅助软件主要解决如下问题:一是建立统一的数据管理平台;二是实现模型、模拟、结果统计分析之间的数据接口;三是实现对属性数据的可视化编辑功能;四是实现模拟研究结果的定量统计分析功能;五是为了满足工作需要实现了模拟属性结果与Petrel软件的数据接口等。  相似文献   
9.
依赖网络安全边界来保护敏感数据存在着诸多问题:罪犯可以通过传统的安全漏洞获得数据,也可以利用业内人士的身份获得数据,还可以直接对物理存储介质进行偷窃获得数据.针对上述问题,提出了无网络安全边界的解决方案.  相似文献   
10.
与地方发展脉搏和生态环境同频跳动甚至先行一步,是"绿色电力、和谐电网"对"关系国家能源安全和国民经济命脉"的阐释。犹如一扇窗户,华东经济重镇无锡,既是中国经济活力的基层细胞,也位居结构调整的前锋方阵。面对发展速度与质量的考验,无锡供电公司"绿色电力、和谐电网"建设在这方水土上的种种作为,都折射着"和"字为先的理念。  相似文献   
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