加强精神文明建设 促进企业协调发展

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,把“推进企业精神文明建设”作为国有企业改革和发展必须坚持的指导方针之一,并把加强思想道德教育和技术业务培训,全面提高职工队伍素质,培育积极向上的企业文化作为推进     

以《纲要》为共同愿景创建学习型组织

云南电力集团公司把开展创建学习型组织作为营造一种全新的企业文化,作为提升电力企业的竟争力,以实现“二次创业”的发展战略目标。创建学习型组织要以《云南电力集团公司二次创业战略纲》（以下简称《纲要》）为共同愿景,才能有效地组织起     

领导干部应具备的心理素质

一、在团结共事上,应具备容人容事的心理素质 具备良好的容人容事的心理素质,是领导班子成员相互理解、相互支持、默契配合、团结共事的基础。在深化电力企业的改革中,出现的新观念、新情况、新任务,许多是过去不曾熟悉、不曾了解的,在这样的情况下,领导班子成员就要心胸宽广,诚心诚意地倾     

认清新形势 确立新思路 开创新局面

在实施西部大开发战略中,云南省将把以水电为主的电力产业培育和发展成为全省新的支柱产业,这为云南电力的大发展创造了良好的氛围;在实施“西电东送” 中,云南电力作为重要电源基地,成为华南区域电力市场的竞争主体,将在华南地区资源优化配置和产业结构调整中发挥极为重要的作用;在实施战略思考中,云南电力集团公司的战略目标是把公司建设成为以电网经营为核心,以电力产业为主导,经营领域多元化的,一流管理的现代化企业集团。这样的形势和环境,为云南电力在新世纪的发展提供了前所未有的历史机遇。联系昆明发电厂的实际,只有…