文化——企业发展的润滑剂

红河供电局(以下简称红河局)在全力做好电力供应的同时,致力于建设适应市场经济要求,符合电力改革与发展的实际,与南方电网及云南电网公司核心价值观相统一,又具有自身特色的企业文化。实践证明,通     

青春彩虹相辉映——个旧供电局青年志愿者优质服务活动纪实

在红河这片美丽的土地上,活跃着一群头戴小红帽,身穿白T恤,胸挂“云电彩虹”服务标志牌的青年志愿者。他们下山沟、进村寨,穿梭于滇南各个市县的大街小巷,开展电力为民服务,用自己的热诚和实际行动缩短了群众与供电企业的距离,架起了一道情长意浓的“彩虹桥”。     

济阳坳陷油溶气的释放规律与有利含气区带预测

油溶释放气是济阳坳陷中浅层天然气的重要来源,本文从不同角度阐明了溶解相态是济阳坳陷天然气的初次运移的主要相态,并从油和地下水溶解天然气模型出发,首次定量地确定了济阳坳陷油溶释放气的起脱气深度,分析了天然气的赋存状态,建立了济阳坳陷油溶解放气的脱气模式,不同洼陷起始脱气深度略有差异,一般在1700－2000m之间,平均1900m,埋藏深度小于起始脱气深度,是气藏2气存在的主要区域,在起始脱气深度至1200m之间,以气顶气和夹层气藏为主,深度小于1200m,以纯气层气藏为主,在３９００m至起脱气深度之间,天然气在油田处于欠饱和状态,以溶解气的赋存形式为主,深度大于３９００m,烃源岩开始进入游离气生成阶段,可开甩深层原生气藏,另外,本文浓度性地提出了“饱和程度”的概念和计算方法,并预测了济阳坳陷天然气的有利含气区带。     

具有滞后非线性悬挂的机车车辆转向架运行稳定性的研究

针对一类比较典型的具有滞后非线性悬挂的机车车辆转向架非线性系统,采用以变步长龙格-库塔数值积分算法为核心的数值算法,对转向架的横向运动行为进行了数值仿真.提出的模型以1位轮对的横向振动为例对转向架的横向振动分岔进行了数值仿真,得知转向架的横向振动分岔为亚临界Hopf分岔.同时,根据极限环理论分析了该分岔的平衡点吸引域和极限环吸引域,得出了3点稳定性结论,并对其进行了数值仿真,得到了与结论相吻合的仿真结果.     

随机反演技术在腰英台地区储层预测中的应用

腰英台地区目前已经进入了以构造-岩性、岩性为主的勘探阶段,储层预测技术变得尤为重要,而对于储层薄、砂地比高、砂泥岩速度差异小的地区的储层预测一直是地球物理勘探的一个难题,这也在某种程度上成为制约隐蔽油气藏勘探的"瓶颈"。本文以腰英台地区泉一段、登娄库组为研究对象,通过分析储层岩性特征,尝试了多种反演方法,发现测井约束波阻抗反演技术分辨率较低,已不能满足实际生产的需要。而随机反演充分考虑地质规律、地震和测井信息,突破地震频带宽度的限制,对储层具有较高的描述能力和分辨能力,本文采用自然伽马协模拟反演,反演结果对薄层砂体有很好的反映,也利于刻画砂体的边界。     

开鲁盆地茫汉断陷构造演化及其对油气成藏的影响

茫汉断陷位于松辽盆地西南隆起区,属于后期改造型盆地。由于对其构造演化过程认识不清制约了研究区勘探工作的进展。利用平衡剖面技术对研究区的构造演化特征进行了研究,厘清了各时期的构造特征,明确了研究区构造格局,进而指出了构造演化对研究区烃源、储层、圈闭以及成藏主控因素的影响。     

济阳坳陷花沟地区高含He气藏成藏分析

He气在天然气藏中的含量很低,一般小于01%.它既有重要的工业价值,又是天然气尤其是非烃类天然气成因的重要区分标志.济阳坳陷花沟地区上第三系明化镇组(Nm)发现的花501气藏,He气含量达3.08%.气藏中气体成分复杂,既有以N₂和CO₂气为主的非烃类气层,又有以CH₄为主的气层,是一个多元复合成因的特殊气藏.δ¹³C_CO2=-8.3‰,³He/⁴He=447×10^-6,这些代表性指标表明N₂、CO₂和He等非烃气主要是幔源成因;δ¹³C1=-48.8‰,表明CH₄气是下第三系生成的有机成因的油型气.气藏位于济阳坳陷和鲁西隆起的结合部,受高青断层这一中生界以来长期活动的深大断裂控制,与多期次岩浆活动密切相关.CH₄气层与N₂、CO₂及He气等非烃气层是两期成藏的产物.CH₄聚集成藏早,而高含He的非烃类气的聚集成藏发生在距今3Ma以内.     

长岭坳陷腰英台油田青山口组油气成藏主控因素分析

腰英台油田区是松辽盆地南部近几年发现的具有超亿吨级储量规模的大型含油气区。结合勘探实践对腰英台地区青山口组油气成藏条件分析表明,油气成藏的主控因素包括烃源、储层和输导三个方面。油气成藏主要围绕乾安次凹生烃中心,烃源岩控制油藏的聚集与分布;断裂一方面作为输导体系,另一方面控制着不同类型油藏的平面分布;沉积微相控制砂体的平面分布以及砂体的储集物性。最终指出了近源带、断裂带、砂体发育带三者叠置区是下步勘探的有利方向。     

中职德育教育工作模式探究

本研究从中职德育的必要性和重要性出发,从分析中职德育工作的现状入手,探索中职德育工作中存在的问题,试图构建中职德育工作的模式,以期促进我国中职德育工作的开展,培养社会需要的人才.     

塑造学习型个人 创建学习型组织

确定创建学习型企业,是云电集团根据“学习型组织”这一当今世界先进管理理论和对世界经济全球化发展趋势以及公司发展状况的科学分析与判断而作出的一项重大决策。 彼德·圣吉在《第五项修炼》中阐述自身理论的过程中认为: