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南方电网公司在推进"一体化"过程中,县级供电企业的管理成为网省公司工作的重点。加强对县级供电企业干部特别是主要领导干部的监督,是党内监督的重要组成部分,也是建设高素质干部队伍的重要措施。 相似文献
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南方电网公司《幸福南网建设指导意见》和《建设幸福南网任务分解表》,把幸福南网建设提上了重要议程。建设幸福南网和提高物质文化生活水平是统一的,建设幸福南网是员工义不容辞的责任。 相似文献
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全面创先是云南电网公司贯彻落实南方电网公司中长期发展战略的具体实践。坚定信心,凝心聚力,扎实工作,推进全面创先,为加快创建国际先进电网企业而努力奋斗,是每一个干部员工义不容辞的职责。认识最紧要,谈创先、学创先、推创先,以更高的标准做好本职工作。一、创先的本质是加快企业发展——对"要不要创先"的追问要不要创先?这个问题是个假问题。设定这个问题,初衷是直指部分不理解创先工作的员工内心,对这个问题的回答,可以很好的解决提问者的疑惑,从而为创先工作的必要性和科学性提供强有力的支撑。对要不要创先的追问,是一个反复的过程,在创先工作的任何阶段,都要时刻保留这个问题,避免工作方向迷失。当我们的工作遇到困境时, 相似文献
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