勇于改变 成就自我

正快乐及有意义的人生,来自于实现心中的愿望2001年9月,我从河南省濮阳市热电厂辞职,进入华北电力大学成人教育学院学习。对于我来说,这是一个新的开始。在这个新起点上,我卯足了劲儿向前奔跑。2005年,获得会计学专业学士学位,校级及北京市优秀毕业生称号;2009年,取得华北电力大学经济与管理学     

勇于改变 成就自我

快乐及有意义的人生,来自于实现心中的愿望 2001年9月,我从河南省濮阳市热电厂辞职,进入华北电力大学成人教育学院学习。对于我来说,这是一个新的开始。在这个新起点上,我卯足了劲儿向前奔跑。2005年,获得会计学专业学士学位,校级及北京市优秀毕业生称号;2009年,取得华北电力大学经济与管理学院管理学（人力资源方向）硕士学位。在人生的长跑中,我开始收获成绩。     

对电力企业人力资源管理体系建设的思考

目前,电力企业正在从战略管理、预算控制、企业文化建设、绩效薪酬管理等方面进行调整或动态提升;同时物流资源规划(MRP)、企业资源规划(ERP)等也得到了一定程度的应用,这些现代管理技术和手段能否真正落实到位,很大程度上取决于各单位是否能培养一批创新型人才队伍,能否有一套完善的HRM制度体系。本文旨在通过对电力企业HRM(人力资源管理)制度现状的分析、诊断,为我国电力企业规范HRM制度管理,提高管理效率,塑造高效率团队进行有益的探索。