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贴近员工,就是思想政治工作必须坚持“以人为本”,结合员工思想、工作和生活的实际,释疑解惑,送诚信之音,聚和合之力。了解员工 了解和把握员工的思想、工作、学习、生活乃至家庭情况,这是思想政治工作“有的放矢”的基础条件。了解员工.深入细致 相似文献
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云南省玉溪供电局前身为原玉溪地区电力公司。1996年,为理顺电力管理体制,加快地区电力发展,适应玉溪经济迅速发展的需要,玉溪地区行署与省电力局达成协议,于1996年7月成立云南省玉溪供电局,属省电力局下属供电企业,承担玉溪一区六县的转供电和电力基本建设两大任务。玉溪局成立后,接传了原属昆明供电局所辖的部分输变 相似文献
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