首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:从到   被引次数:从到   他引次数:从到 提示：输入*表示无穷大
全文获取类型
  收费全文   2篇
  免费   0篇
专业分类
电工技术   2篇
出版年
  2008年   2篇
排序方式： 共有2条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
国企管理者,可以分为高层、中层、一般管理者三个层面。笔者作为一名中层管理者．多次被考核．也参加过考评组参与考评,对汉口电力设备厂以及国企的中层管理人员的考核进行了认真的思考．现试从考核的要素设计和考评方法作粗浅论述。  相似文献   
2.
国企中层管理人员考核要素设计 国有企业中层管理人员是国有企业的中坚力量,在国有企业中处于承上启下的特殊位置,他们的管理能力、业务素质、思想状况直接关系到国有企业的生存与发展.  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号