浅谈高校薄聘下岗教职工的管理

随着高校人事分配制度改革步伐的加快,不能胜任岗位工作和超编的人员,要面对下岗的现实,中分析了高校内的“下岗”现象,就高校人事部门如何把握正确的工作思路,坚持正确的工作原则,结合河南机电高等专科学校的做法进行了阐述。     

"2+1"模式在国际贸易实务专业教学中的实践

介绍了河南机电高等专科学校经济贸易系国际贸易实务专业在"2 1"产学合作教学实践中的切实可行的产学合作方案及办法;并针对"1"阶段时间安排、实践教学环节尚存在的问题进行了认真的思考,提出了具有建设性的对策与建议.     

浅谈行政执法中存在的问题及对策

通过对某市近几年在行政执法中存在的"行政执法主体不明确或者不合法"、"行政执法越权"、"行政执法地方保护主义"等若干问题及产生的原因进行的调研和分析,提出了解决问题的对策和建议.     

高职高专连锁经营管理专业人才培养模式选择探析——以河南机电高等专科学校为例

随着连锁经营行业在我国的迅猛发展,连锁经营企业对人才的需求数量越来越大.相对于连锁经营人才需求的迅速增加,我国连锁经营人才培养滞后,导致我国连锁经营人才缺口巨大.基于此,各高职高专院校纷纷新增开设连锁经营管理专业.如何选择连锁经营管理专业人才培养模式成为当前期望开设连锁经营管理专业的高校迫切需要解决的首要问题.文章对河南机电高等专科学校连锁经营管理专业如何选择培养模式进行分析,探求连锁经营管理专业培养模式选择的影响因素并设计连锁经营管理专业方向选择模型,以供其他高职高专院校参考.     

基于工学结合的高职物流管理专业人才培养模式探讨——以河南机电高等专科学校物流管理专业为例

文章介绍了河南机电高等专科学校在物流管理专业人才培养模式方面所做的初步探索,如紧密结合学校实际情况,明确培养目标及就业岗位群,采取基于工作流程的课程设置,并且在职业资格证的获取、校企合作、实验实训室建设以及双师型师资队伍建设等方面加强基于工学结合的物流管理专业人才培养模式的建设。     

浅谈高校落聘下岗教职工的管理

随着高校人事分配制度改革步伐的加快,不能胜任岗位工作和超编的人员,要面对下岗的现实.文中分析了高校内的"下岗"现象,就高校人事部门如何把握正确的工作思路,坚持正确的工作原则,结合河南机电高等专科学校的做法进行了阐述.     

加入WTO与新乡市对外贸易

文中结合我国已加入WTO的背景 ,深入分析了新乡市外贸经济的发展现状、存在的问题及应对措施。指出新乡市纺织轻工等具有比较优势的产品出口量低 ,提出了提高出口量的几点建议。