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提出了人形的战略转换机制.在区分环境不确定性的4个层次(对于未来前景的可预测程度)和阐释企业进行战略转换的3种模式基础上,对在不同层次的不确定条件下,运用战略转换模式进行了进一步的探讨. 相似文献
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后进企业国际化学习战略研究述评 总被引：1，自引：0，他引：1
后进企业发展和国际化学习都是当前企业管理日益得到重视的研究领域.论述了后进企业国际化学习的重要性,评述了现有的对后进企业国际化战略模式的研究现状.通过总结和分析,发现企业国际化学习重要性的讨论主要是从后进企业学习与企业持续性发展的某些因素相关性出发的.对后进企业国际化战略模式研究当前主要表现为5种,在归纳这些理论的基础上进行了评论. 相似文献
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