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利用数据挖掘技术对当前毕业生的就业数据进行分析,发现影响就业的主要因素.其中使用C4.5算法计算了学业成绩、社团实践、获奖情况等分裂属性的增益率,以此构造决策树并对其归纳总结出一些就业规则.  相似文献   
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