搞科研抓信息 企业勃勃生机

沙市石英玻璃厂注意依靠科技进步发展生产,效果显著。去年产品销售量跃居全国石英行业首位,利润首次突破百万元。石英纤维等产品已成为火箭、导弹等航天工业和核工业部门不可缺少的重要材料。一个只有三百零三人的地方小厂,竟能跻身于尖端工业,原因有三:     

新《纲要》实施以来高职院校体育课程设置现状及对策研究——以安徽省部分高职院校为案例

采用文献调研法、问卷调查法、访谈法、数理统计等方法,对安徽省高职院校体育课程设置现状进行调查研究。结果发现:安徽省高职院校体育课程设置仍存在不同程度的问题,主要表现在课程设置的指导思想不明确,课程的内容、结构、类型设置教条,科学性不高,没有很好地针对高职院校的基本特征实施,教学评价简单;学生对于体育知识、技能的掌握不足,兴趣度不高。提出相应的理论对策,为高职院校体育课程建设向着科学化方向发展做出努力。     

可见光通信系统中的峰均功率比

光正交频分复用(OOFDM)作为多载波调制方式之一,具有高频谱利用率和对抗码间串扰的能力,因此被广泛运用在可见光通信(VLC)中。然而高峰均功率比(PAPR)和发光二极管的固有非线性对可见光通信系统性能有显著影响。本研究将离散哈特莱变换(DHT)预编码应用到光正交频分复用中,在发射端DHT和反傅立叶变换都被一个单层蝶形结构取代,仅需要进行加法运算就可以产生时域DHT-OOFDM信号。该方法有效降低了系统的峰均功率比并简化了计算复杂度。     

三七总皂苷提取、大孔树脂纯化工艺研究

目的优选三七总皂苷提取和大孔吸附树脂纯化工艺。方法以三七皂苷R1、人参皂苷Rg1和人参皂苷Rb1含量为指标,以乙醇浓度、乙醇用量、提取时间、提取次数为考察因素,采用正交试验优选提取工艺;以比吸附量和洗脱率为指标,采用大孔吸附树脂纯化三七总皂苷。结果最佳提取工艺为:体积分数50%乙醇,回流提取2次(10倍、8倍量),每次2.0 h;纯化工艺条件为:选用HPD-100型大孔吸附树脂,调节上样溶液浓度约17 mg/m L,最大上样体积为3.3 BV,流速1.0 m L/min,80%乙醇4 BV洗脱,洗脱流速2.0 m L/min;三七总皂苷平均得率10.18%,其中三七皂苷Rl,人参皂苷Rgl和Rbl的总含量大于65%。结论优选的提取、纯化工艺稳定,三七皂苷类成分转移率高,工艺简便,适合工业化生产。     

不同地区竹叶中多糖的提取测定

采用苯酚-硫酸法测定了10种竹叶多糖的含量,分析比较了不同竹种竹叶多糖含量的差异;利用离子色谱仪测定了竹叶多糖的组成。结果表明：10种竹叶含多糖0.18%~0.93%,最高为福建青秆竹,最低是长宁佛肚竹;同一地区不同竹种的竹叶多糖含量存在极显著差异。竹叶多糖由5种单糖组成,分别是阿拉伯糖、半乳糖、葡萄糖、木糖和甘露糖,其中阿拉伯糖占18.32%~36.63%,半乳糖占19.16%~38.19%,葡萄糖占16.90%~54.45%,木糖占5.88%~16.32%,甘露糖占1.53%~10.89%。     

不同干燥方式对冬笋挥发性成分的影响

以冬笋为原料,经过真空冷冻干燥、热风干燥和微波干燥得到冬笋干制品,运用顶空固相微萃取法和气相色谱-质谱联用技术对鲜冬笋及其干制品的挥发性成分进行分析,阐明鲜冬笋和冬笋干制品的挥发性风味物质的性质,比较其挥发性成分的差异,揭示干燥后冬笋风味物质的变化。结果表明,在鲜冬笋及其干制品中共检测出52种挥发性成分。鲜冬笋中检测出31种挥发性成分,经过真空冷冻干燥、热风干燥和微波干燥后干制品分别检测出12、30和33种,其中,醛类为最主要的挥发性成分,分别为11、4、8和8种。鲜冬笋的主要挥发性成分为正己醛,经过干燥处理后其关键的挥发性成分为正己醛、异戊醛、2-甲基丁醛,正己醛的相对含量最高。经过干燥加工后,冬笋的挥发性成分有明显的变化,但主要的挥发性成分(醛类化合物)没有改变。     

高职院校《计算机应用基础》课程改革的探索

针对当前《计算机应用基础》课程改革所面临的形势,结合实际分析讨论,提出了以培养学生能力为导向的课改思路,并介绍了主要的课改措施与实施步骤。     

SQL 数据库查询效率的研究

本文介绍了SQL 中连接的种类,连接的操作步骤,连接的语法。重点解析了在基于多表连接的查询中如何提 高效率,并通过学生数据库的实例进一步说明。     

期望落差对企业冒险行为影响的可视化分析

利用Citespace V计量软件,对从web of science核心数据库中收集的258篇关于期望落差对企业冒险行为影响的相关文献进行可视化分析,从文献共被引、关键词默认、关键词聚类、作者共被引及研究热点演进五个方面,讨论该主题下的不同研究方向及未来发展前沿。研究发现：该领域下的主要关键词有企业冒险、风险承担、绩效反馈、期望水平等;最大的聚类为risk taking;以Cyert、March、Greve为代表的学者构建了绩效反馈应用在企业行为中的基本理论框架;近几年该主题下国外的研究热点是期望与目标的差距对企业冒险行为的大小、方向的影响,国内研究热点为企业期望落差对企业战略调整的影响以及二者之间的情景机制,热点关键词为创新、战略持续性、中国情境下的目标设定、组织经验等。