基于平衡记分卡的企业绩效审计探讨

传统的企业绩效审计局限于企业内部，以短期性的财务指标为评价准则，导致经理经常注重短期的利润增长，而忽视企业长期的获利能力。基于平衡记分卡的绩效审计模式从企业的内外环境、财务与非财务指标相结合的多元化角度进行审计，使经理的业绩评价准则与企业长期的竞争优势相一致。