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随着信息时代的到来,人力资源的开发和利用在企业中起着越来越重要的作用。绩效考核作为提高企业管理的重要工具显得越来越重要。主要探讨效绩考核在人力资源管理中的作用,首先对绩效评估理论进行简述,接着分析效绩考核在企业管理中的重要作用,其次针对企业目前效绩考核中存在的问题,提出相应的措施及解决办法。 相似文献
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在弱碱性介质中,Pb^2+,Bi^3+,F3^2+,Mn^2+与PAR显色剂形成水溶性有配合物,其吸收光谱严重重叠。本采用均匀设计与PLS方法结合,对这4种且分的混合体系进行分析,实现了不经分离而直接同时测定Pb^2+,Bi^3+,Fe^3_,Mn^3+的含量,相对标准偏差小于0.02。 相似文献
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