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在建设"双一流"大学的背景下,理工类高校愈加重视发展哲学社会科学.本文从理工类高校哲学社会科学科研管理工作现状出发,发现科研管理中存在以下问题:1.哲学社会科学科研投入少,科研资源分配失衡;2.科研管理人员建设不足;3.信息化水平低,管理效率低下.针对性提出解决办法:1.调整科研资源,完善科研分配制度;2.科研管理人员专业化,加强科研管理团队建设;3.优化管理过程,提高管理效率.以期提高科研工作效率,提升科研管理水平,对于理工类高校哲学社会科学科研管理工作有一定的借鉴意义. 相似文献
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目前我国城市化以“半城市化”形式为主,受“户籍制度”等二元社会体制的制约,流动人口与流入地城市之间存在的社会距离不利于双方的交互融合。根据 2017 年全国流动人口监测数据,将社会距离指标分为行为、体验和意愿三个测量维度,运用二元 logistic 模型,采用逐步回归方法以研究社会距离相关因素对流动人口居留意愿所产生的影响。研究发现,性别、学历、婚姻状况、就业身份和收入对流动人口的居留意愿存在显著正向影响;其次,在社会行为距离方面,社会参与行为对流动人口居留意愿具有显著正向影响,管理参与行为具有显著反向影响;在社会体验距离方面,城市包容性和身份认同对居留意愿具有正向影响;在社会意愿距离方面,户口迁入意愿和融入意愿对居留意愿具有正向影响。综上,流动人口社会距离对其居留意愿具有一定影响,且总体呈正相关,即社会距离越小,其居留意愿越强。由此,当前新型城镇化的设计要完善对于流动群体与本地居民的交互融合,积极鼓舞流动人口在城市进行社会参与、交往融入,以缩短社会距离,进而提升其居留意愿。 相似文献
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