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1
1.
创建学习型组织 推进公路行业人力资源开发
权丽娟
《商品与质量》
2009,(Z4):200-201
创建学习型组织,是推进公路行业人力资源管理开发的重要举措。本文通过分析公路行业人力资源现状,阐述了创建学习型组织,推进人力资源开发的对策建议,从而说明创建学习型组织的重要作用。
相似文献
2.
有关公路行业绩效考核的思考
权丽娟
《商品与质量》
2009,(Z3):238-240
本文论述了对公路行业绩效考核的认识,说明绩效考核与工资相挂钩,实行绩效工资制制度的重要意义,即不仅要使职工的收入与个人业绩挂钩,还要综合兼顾国家、单位、职工三方的利益,起到优化人力资源配置、激励员工提高个人素质和提高单位效益的作用。
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