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正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型,它们从不同的侧面对人的行为起着强化作用。本文通过阐述负激励在企业员工管理中的运用,指出只有正激励和负激励相辅相成,形成一种良好的风范,才能够使整个群体的行为导向更积极、更富有生气。 相似文献
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权红莲 《徐州工程学院学报》2002,(1)
随着市场经济的深入发展,我国许多企业都选择多角化经营的道路。本文主要阐述 了多角化经营的重要意义及企业多角化经营中存在的问题,并提出了相应对策。 相似文献
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