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李磊成 《江汉石油职工大学学报》2012,25(1):104-105,108
后勤服务工作具有易做性、难做性和重要性的特点。完善后勤服务体系,后勤服务人员必须增强大局意识、服务意识和创新意识。要健全完善后勤服务工作管理制度,就必须明确各岗位的职责,使职工按职责办事;建立规范的考核机制,把考核结果与职工自身的奖励、使用、提拔结合起来;建立奖惩制、责任制,激发职工的竞争意识;在制度制定上,要紧密结合本单位实际,具有合理性和可操作性,并且干部要带头以身作则、率先垂范,严格遵守各项规章制度,严格按规章制度办事,做到廉洁自律、办事公道。后勤服务人员要提供优质服务,就必须把工作变零散为规范、变被动为主动、变过得去为过得硬。 相似文献
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