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浅析企业激励机制的建设 总被引：1，自引：0，他引：1
格玛 《苏州大学学报(工科版)》2004,24(6):68-70
激励机制的建设是我国企业改革的主要内容。本文在介绍激励机制理论的基础上，从外部环境和内部系统两个方面探讨了企业激励机制建设的方式和要求。 相似文献
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埃托·索特萨斯（Ettore Sottsass)已经88岁了，作为意大利当代设计史上最重要的设计师之一，经历了设计流派纷争的年代，新设计运动“孟菲斯”也是他曾经活跃的舞台。我们外界看他的世界，却总以现代主义或后现代主义评论，却不知他自己对这个世界有如何的想法。也许，对意大利当代设计的理解，需要从他这里找到线索。 相似文献
3.
人力资源问题是制约西部地区社会经济发展的主要因素之一,作者分析了西部地区人力资源的现状及存在的问题,在此基础上结合实际提出了一些对策建议。 相似文献
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格玛 《盐城工业专科学校学报》2004,17(4):34-37
激励机制的建设是我国企业改革的主要内容。本文在介绍激励机制理论的基础上，从外部环境和内部系统两个方面探讨了企业激励机制建设的方式和要求，对我国企业的改革做了有益的探讨。 相似文献
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