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1.
人力资本价值对企业绩效影响研究——基于组织学习、组织创新的中介效应 总被引:1,自引:0,他引:1
探讨人力资本价值对企业绩效的影响能否通过组织学习、组织创新的中介作用实现。将人力资本价值的衡量要素作为自变量,组织学习、组织创新作为中介变量,企业绩效作为因变量。以224名企业员工为研究样本,构建理论模型,对变量之间的关系进行定量研究。结果表明:人力资本价值的各要素通过组织学习、组织创新的中介作用正向影响企业绩效。 相似文献
2.
在中国经济的不断发展中,物价也在逐渐提高。建筑行业中的原材料价格飞速上涨,工程的总造价和单位造价也在不断提高。如何降低造价费用对其行业的发展已至关重要。本文结合自己的工作经验,写了几处作好建筑工程造价的控制工作的必条件,供同行参考。 相似文献
3.
本文阐述了实验室文件评审工作的要求和必要性,文件评审的内容及评审流程,旨在帮助实验室更好地做好此项工作,促进实验室质量管理体系的有效运行和持续改进。 相似文献
4.
艺术是一种用形象来反映现实但比现实有典型性的社会意识形态,而其中的绘画艺术作为一种非语言的沟通工具,可以让观察者了解语言文字无法揭示的东西,同时绘画艺术的存在是与心理完美结合着的,共同服务于人类社会。 相似文献
5.
IP媒体流业务在3G移动网络中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
主要从理论上研究了3G网络中使用的一种流媒体的端到端QOS框架,探讨了运用PLMN中的多媒体流业务避免通过外部的IP-PDN访问流业务的可能性。在这个框架的基础上分析了流会话的UMTS和IETF下的协议之间的相互作用。这两组协议可以合作提供无缝的端到端的实时业务。特别是,本文提出P多媒体子系统可以利用实时流协议,将其控制范围从基于SP的业务延伸到基于R御的业务,如多媒体流媒体业务。在提出上述框架的基础上,本文还概括了3C移动网络中的音频流业务的提供。 相似文献
6.
常见能力验证结果影响因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
能力验证是指利用实验室间比对,按照预先制定的准则评价参加者的能力的活动。提高能力验证结果的满意度对于保证能力验证活动的质量和有效性,以及加强实验室质量控制有积极作用。本文分析了常见的能力验证结果影响因素,旨在帮助实验室提高检测结果的准确度。 相似文献
7.
随着网络技术的发展,人们根据网络的特点开发出了云计算,它是一种先进的处理数据信息的方式,本文说明计算机云计算原理及其实现方式。 相似文献
8.
阐述了施工阶段质量监理中应实行“工程质量评定监理工程师认证制”,正确理解和掌握分项工程质量等级评定标准,严格分项工程质量控制和等级评定。这是确保和提高工程质量的有效措施。 相似文献
9.
通过对公话交换网及电力系统远动规约的研究,提出理论模型,即通过公话交换网建立通道,并将其用于电力系统通信通道,经过适当改进,并应用于实际工作中,得到了满意的结果。这为边远山区、资金紧张的地区和新建变电站、开关站实现实时数据传输要求提出了一种可行的方案,有一定的推广实用价值。 相似文献
10.
能力验证是指利用实验室间比对,按照预先制定的准则评价参加者能力的活动。四分位法和迭代法均是分析能力验证数据的稳健统计分析方法,可以用来计算数据目标标准偏差,评价实验室上报数据是否合格。通过分析多项检测能力验证数据,比较了两种稳健统计分析方法的计算结果。分析数据的结果表明,当上报数据的标准化四分位距与基于经验模型的再现性标准差之比(H值)大于2或稳健变异系数CV大于0.05时,各实验室间检测能力相差较大,能力验证数据分布较分散,迭代计算次数大于1次,标准化四分位距与迭代法计算的稳健标准差比值大于1,四分位法放宽了能力验证的评价标准。 相似文献