金融强监管的就业促进效应——来自资管新规的经验证据

资管新规是金融市场改革的重要制度安排，旨在通过加强金融监管来防控金融风险、促进实体经济发展。以资管新规的出台作为准自然实验，考察金融强监管对企业劳动力雇佣的影响。研究发现，资管新规显著提高了金融化程度较高的企业的劳动力雇佣增长率，表明金融强监管促进了企业的劳动力雇佣。进一步的机制检验表明，固定资产投资是资管新规促进企业劳动力雇佣的重要影响路径。横截面检验发现，资管新规的就业促进效应主要表现在影子银行发展水平较高地区、产业政策支持行业以及银企关系较好的企业。为金融强监管的就业促进效应初步提供了来自中国的微观经验证据，也为释放金融监管制度改革红利、健全就业促进机制提供了重要启示。