浅谈宽带薪酬管理

现代企业之间竞争的核心是人才竞争,人才竞争首先就是薪酬制度的竞争,从宽带薪酬体系的特点出发,对传统薪酬管理存在的弊端进行了分析,阐述了宽带薪酬含义和作用,分析了宽带薪酬的特点和优势,提出了宽带薪酬体系设计模型,分析了宽带新酬的不足及实施条件。     

工程项目风险来源与对策分析

针对工程项目管理机构在风险管理中面临的问题进行了分析,阐述了风险产生的来源,建立了风险分析与评估的模型,提出了规避风险对策,并结合实例进行了分析,对工程项目管理机构有效实施风险管理具有指导意义。