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本文根据教书育人工作的缺点,在普通数学方法难以对其进行合理的、安全的评估条件下,采用模糊数学手段,建立了评估指标体系和评估方法,给出了权重的抽样模糊统计结果和分数转换手段及综合排序思路。  相似文献   
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